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2019年福建厦门工学院海内外高层次人才招聘公告

2019-01-31 12:46:23 人阅读

厦门工学院2019年海内外高层次人才招聘启事

一、学校简介

厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校,位于美丽的海滨城市厦门市,海、陆、空交通十分便利。

学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理,建筑风格古朴厚重,环境优美宁静,教学生活设施配套齐全,办学条件完善,具有浓厚的人文氛围。

为进一步深入推进人才强校战略,建立一支高水平教学科研队伍,现面向海内外招聘优秀人才。

二、基本条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

2、专任教师:博士研究生,具有高校或企业行业副高及以上专业技术职称者可放宽学历。

3、专业带头人:具有正高级职称,硕士研究生及以上学历,年龄62周岁以内。

4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有创新精神和较强的教学科研能力。

5、具有海外教育背景或海外工作背景者优先考虑。

三、招聘岗位

序号教学单位岗位专业承担课程方向
1机械与制造工程学院机械电子工程专任教师机械电子工程机械电子类相关课程
2机械工程专任教师机械类机械类相关课程
3车辆工程专任教师车辆工程相关专业车辆类相关课程
4测控技术与仪器专任教师测控技术与仪器测控类相关课程
5材料科学工程专任教师材料科学工程材料类相关课程
6新能源材料与器件专任教师新能源材料与器件材料类相关课程
7电子与电气工程学院电子信息工程专任教师电子相关专业,集成电路设计方向优先集成电路设计
8光电信息科学与工程专任教师光电信息科学与工程光电信息科学与工程
9通信工程专任教师通信工程,计算机科学与工程方向通信工程
10物联网工程专任教师通信工程,计算机科学与工程方向物联网工程
11电气工程专任教师电气工程及其自动化、自动化电气工程
12自动化专任教师电气工程及其自动化、自动化自动化
13物理专任教师物理物理
14计算机与人工智能学院数学专任教师数学1.数学专业课:数学分析,高等代数,解析几何,离散数学等; 2.公共数学:高等数学,线性代数,概率统计等
15计算机类专任教师计算机类android 移动开发、软件工程专业课
16信息管理与信息系统专任教师信息管理与信息系统经济类和管理类相关课程
17智能科学与技术专任教师智能科学与技术相关专业大数据、智能硬件等
18商学院财务管理专业带头人财务管理类财务会计、审计类课程
19市场营销专任教师营销类营销模拟实训、跨专业实训
20市场营销专业带头人营销类广告、新媒体
21投资学专任教师投资金融类金融实操类课程
22国际经济与贸易专业带头人国贸类贸易实训实操类
23建筑与土木工程学院工程造价专业带头人工程造价工程计价学、

工程估价等

24工程造价专任教师工程造价工程计价学、

工程估价等

25工程管理专业带头人工程管理管理信息系统、管理学原理等
26工程管理专任教师工程管理管理信息系统、管理学原理等
27建筑学专任教师建筑学建筑设计与理论
28风景园林专任教师风景园林风景园林规划与设计
29外语与国际教育学院外籍教师不限,但英语为母语,且年龄60岁以下。大学英语课程教学
30外籍教师日语商务英语课程教学
31商务英语教师商务英语、英语语言文学商务英语课程教学
32商务知识教师经济学、管理学相关专业商务知识课程教学
33大学英语教师英语语言文学大学英语课程教学
34艺术学院动画专任教师动画插画与绘本设计、动画短片创作、动画衍生产品设计
35产品设计专任教师产品设计快题设计、产品设计基础、材料工艺、产品市场调研、机械制图、3维建模和渲染
36声乐专任教师声乐声乐类课程
37钢琴专任教师钢琴钢琴类课程
38马克思主义学院思政专任教师思政类思政类课程
39文化与传播学院广告学专任教师广告设计广告设计制作
40传播学专任教师编剧专业、导演电影电视编剧、影视节目策划
41广告学专业带头人广告学广告史
42传播学专业带头人传播学传播学通论
43职业指导类、创新创业类专任教师不限,但要有就业指导相关工作经验,或创新创业类大赛参赛或指导参赛经验。职业规划、就业指导、创新创业
四、薪酬福利

(一)学校提供的待遇

1、各层次人才薪酬

人才层次年薪(万元/年)
硕士中级11.5—14.5
博士毕业生12.7—20
副教授14.7—25
教授17.5—45
退休教授15.74—20
学科带头人具体面议
注:年薪均为税前,含单位支出社会保险和公积金,退休人员不缴纳五险一金。
2、社会保障福利:入校后,可享受厦门市规定的五险一金。

3、校龄工资:入校后,工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。

4、校内住房安排:根据学校住房规定,符合条件者可按建安成本购买学校廉价房(约3500元/㎡);在厦无房的教职工可根据房源情况优惠租赁学校公寓。

5、子女就学:随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。

6、户口档案:录用人员与学校签订聘用合同后,人事关系委托厦门市人才服务中心代理,户口可落入学校集体户。

7、其他保障性福利及节日慰问:每年组织一次年度健康体检;发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

(二)引进人才待遇按照“就高从优不重复”的原则,除享受学校的优惠政策外,凡符合福建省、厦门市人才政策有关规定的,学校积极申报,争取省级和市级部门资助经费的支持。

1、引进人才符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》,且被确认为我省引进人才的,学校将协助被引进人才向福建省政府申领的规定发给高层次人才住房补助14-18万元,生活津贴2000元/月。

2、引进人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)a、b、c三类高层次人才的,学校将协助被引进人才向福建省委人才办申请一次性给予25-200万元安家补助。

3、引进人才同时符合福建省海纳百川人才的,学校将协助被引进人才向福建省政府申请给予海外引进人才200万元补贴、国内引进人才100万元等各种补贴。

4、引进人才符合厦门市海纳百川人才的,学校将协助被引进人才向厦门市政府申请每人不少于50万元的补助。

5、引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的,学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。

6、引进人才符合厦门市高层次及骨干人才申请保障性住房管理办法的,依个人申请,学校将协助被引进人才向厦门市政府申请保障性住房。

五、报名及资格审查

1、报名时间:即日起至2019年12月31日

2、报名方式

(1)请登录厦门工学院招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com在线报名,并上传佐证材料。

(2)具有高级职称的退休教师可将《厦门工学院应聘报名表(教学岗)》及相关证明材料扫描件直接发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com,邮件主题为“退休报名或海内/外人才报名+应聘岗位名称+学位+职称+姓名”。

报名材料包括:

① 报名表② 身份证正反面、职称证书正反面、学历学位证书(2019届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的,应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件)、教学科研成果(含目录及代表作全文)、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

3、资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

六、联系方式

联 系 人:胡老师 张老师

联系电话:0592-6667522 6667515

地 址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

邮 编:361021

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