高校招聘

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一、学院概况

山东现代学院创建于1993年4月，2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上，经山东省人民政府批准，国家教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月，经国家教育部批准（教发函【2015】58号）在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。

学院位于山东省会济南高新技术开发区，地理位置优越，园林式校园，环境幽雅。现有在校生万余人，面向全国17个省份招生。学院占地面积1266亩，校舍建筑总面积39.43万平方米，现有多媒体教室296个，共28206座，教学科研用计算机2630台，实现所有教室多媒体化；图书馆藏纸质图书144.74万册，电子图书24万册，建有完善的计算机网络服务体系。

学院现有专任教师835人，享受国务院特殊津贴专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人。其中高级职称者342人,具有硕士学位的教师421人,“双师型”教师427人。设有医学院、药学院、护理学院、电子信息学院、人文与管理学院、工学院、基础部等7个二级学院，开设本科专业27个，专科专业21个，形成了以医学、工学、管理学和教育学为主体，兼顾其他学科协调发展的学科专业建设格局。

学院秉持“天道酬勤”的校训和“立德树人、知行合一”的育人理念和“自强不息，追求卓越”的现代精神，坚持育人为本，进德修业；坚持质量立校、人才强校、特色兴校；坚持为山东经济和社会发展服务，在各级政府、教育主管部门的领导和大力支持下，在社会各界同仁的关心和帮助下，学院从无到有、从小到大，为社会培养了数万名应用型人才。

为进一步加强人才队伍建设，满足学院教育教学发展需要，保障学院事业持续快速发展，现面向社会诚聘优秀人才。

二、人才招聘岗位

三、福利待遇

1.可观的薪酬待遇

完善的薪酬体系和绩效考核激励制度。部分重点专业人才每月另享受500-4000元的专业津贴。

健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定工作量的同时，积极投身学科专业建设和科研工作中，教科研奖励优厚。

2.完备的生活保障

为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转；享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度；每日往返学校免费班车；按照国家规定缴纳“五险一金”，转接档案、协助办理在济落户手续等。

3.优厚的福利待遇

协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴；硕士研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月，或者享受10万一次购房补贴。

进行济南市高层次人才认定，节假日享有优厚的员工福利，员工生日赠送蛋糕卡。

4.良好的发展平台

学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。

5.丰富多彩的教工活动

工会每年组织丰富的教职工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工专心工作，开心生活。

四、应聘方法

2.初审合格后，学院将统一组织面试，电话或邮件通知；

3.高层次人才可直接电话联系或直接到校面试。

五、资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。