高校招聘

导 读

1.吉林师范大学2021年招聘博士高层次人才

2.吉林师范大学2021年公开招聘辅导员公告

3.吉林师范大学2021年招聘硕士

吉林师范大学简介

吉林师范大学是吉林省重点大学。学校始建于1958年，经过60余年的建设与发展，形成了融本科生、研究生、留学生和继续教育学生为一体，以教师教育为特色，多学科协调发展的办学体系。现任党委书记许才山教授，校长杨小天教授。

学校建有四平、长春两个校区，占地面积100万平方米，建筑面积68万平方米。校园环境舒适，基础设施完备，功能配套齐全。现有21个学院，2个教学部，43个研究所，182个实验室。学校教学科研仪器设备总值4.38亿元，固定资产总值16.84亿元。图书馆藏书283.41万册。

学校现有全日制本科生17405人，研究生2602人，留学生141人，专科生1751人。学校本部现有教职工1636人，其中正高级171人，副高级481人；博士生导师61人，硕士生导师490人；双聘院士4人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，国务院政府特殊津贴获得者12人，全国优秀教师2人，教育部新世纪优秀人才5人，省高级专家3人次，省拔尖创新人才29人次，省有突出贡献的中青年专业技术人才13人，长白山学者、长白山技能名师10人，省主讲教授2人，省教学名师13人，省优秀教师9人，省跨世纪学术和科技带头人后备人选3人，省中青年骨干教师5人，省教学新秀2人。学校被中共吉林省委、吉林省人民政府评为“人才工作先进单位”。

学校坚持以教育教学为中心，保持本科教学优势特色。现有67个本科专业，覆盖了文学、历史学、法学、教育学、理学、工学、艺术学、管理学、经济学9个学科门类。其中国家级一流本科专业建设点7个，国家级综合改革试点专业1个，国家级特色专业建设点5个。学校入选教育部卓越教师培养计划改革院校。国家级教师教育精品资源共享立项课程1门，国家级精品视频公开课程2门，国家级实验教学示范中心1个，国家级大学生校外实践基地1个，国家级教师队伍建设示范项目1项。省级一流本科专业建设点8个，省级特色高水平专业13个，省级品牌专业7个，省级特色专业建设点12个，省级转型发展示范专业（群）4个，省级本科高校应用型专业（群）校企合作综合改革项目5个，省级卓越工程师教育培养试点专业3个；省级基础学科拔尖学生培养基地1个，省级本科人才培养改革示范项目2个，省级创新人才培养实验区5个，省级精品在线开发课程9门，省级金课建设项目课程5门，省级精品课程28门，省级教师教育精品资源共享立项课程4门，省级优秀课程67门；省级高校黄大年式教学团队1个，省级优秀教学团队13个，省级实验教学示范中心9个，省级大学生校外实践教育基地4个，省级工程创新训练中心1个。马克思主义学院入选吉林省首批重点马克思主义学院，吉林省委宣传部与学校共建新闻与传播学院。

学校连续7届获国家教学成果奖7项，是吉林省唯一获此殊荣的省属高校。获省级教学成果奖69项，省级教育技术成果奖72项。学校是“国家大学生文化素质教育基地”、“吉林省大学生文化素质示范基地”、“吉林省大学生心理健康教育实践基地”。学生课外活动丰富多彩，在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛、全国大学生艺术展演等活动中屡获佳绩。学校先后8次被中宣部、教育部、团中央、全国学联评为“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”，多次被授予“全国五四红旗团委”、“全省五四红旗团委标兵”、中国志愿者工作组织奖等荣誉称号。

学校大力发展研究生和留学生教育，现有1个“满族历史与文化”博士学位授权点，20个硕士一级学科学位授权点，9个硕士专业学位授权点，覆盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。有13个省级特色高水平学科，3个省高校重中之重学科。学校是“中国政府奖学金来华留学项目院校”，每年招收近20个国家的外国留学生300余人次，并设有汉语水平考试（hsk）考点。

学校科研事业发展迅速。现有1个教育部创新团队，有42个省级以上科研创新平台，其中包括2个教育部重点实验室。2015年以来，主持国家863计划项目1项，国家重点研发计划项目5项，主持国家自然科学基金项目92项，主持国家社科基金重大项目2项，国家社科规划项目28项，国家艺术基金项目9项。发表学术论文被sci收录1439篇，cssci收录期刊论文316篇。出版学术专著、教材195部。获得授权发明专利136件，获省部级以上科研奖励71项。

学校对外交流活跃，积极搭建国际合作平台，目前已与26个国家及中国香港、中国台湾地区的115所高校和科研机构建立了友好合作关系，在师生互派、学术交流、留学生教育、汉语推广、合作办学等方面开展了广泛而深入的合作。2011年来，通过各类项目选派教师赴国(境)外留学进修310余人次，选派学生通过联合培养、交流项目、文化体验、实习实践等形式赴海外交流学习1200余人次。学校是吉林省教育厅与美国圣克劳德州立大学共建孔子学院理事单位，在美国索克莱匹兹市莱斯小学设立孔子课堂。学校现有中外合作办学项目3个，与欧美高校合作举办国际本科学术互认课程（isec）项目6个。

吉林师范大学秉承“好学近知，力行近仁”的校训精神，努力为社会发展和经济建设培养高素质应用人才。教师教育类专业毕业生以基础厚、能力强、潜力大、素质好而受到社会的广泛欢迎和好评，在基础教育界享有较高声誉；非教师教育类专业紧密结合社会需求,注重学生职业品格与专业技能培育，新的核心竞争力不断生成。毕业生遍布全国31个省、市、自治区。

自1999年以来，学校连续4次被中共吉林省委、吉林省人民政府评为“模范集体”。2009年，学校先后被吉林省教育厅和国家教育部授予“语言文字规范化示范学校”称号。2010年，学校被吉林省教育厅授予“吉林省依法治校示范校”称号。2015年，学校被授予“吉林省文明单位”称号。展望未来，吉林师范大学将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享、特色”六大发展理念，执行“人才引领、创新驱动、特色发展、质量提升、协同合作、开放融合”六大战略，建构“人才培养体系、师资队伍建设体系、学术创新体系、服务保障体系、综合治理体系、文化铸魂体系”六大体系，向着创新吉师、法治吉师、和谐吉师、平安吉师、美丽吉师、幸福吉师阔步前行。

吉林师范大学，诚挚邀请天下英才加盟！

吉林师范大学2021年招聘博士高层次人才

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正。

2.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件。

3.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力。

4.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（2021年毕业生不受年龄限制），具有副高职称者年龄可放宽至45周岁，具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。

5.符合吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才的相关条件。

二、招聘岗位及资格条件

具体要求详见《吉林师范大学2021年博士招聘计划和岗位条件一览表》（附件1）。

三、考核安排、聘用方式、待遇

1.学校将根据报名情况，随时组织考核，具体考核时间、地点及相关要求由人事处另行通知。

2.博士毕业生参加吉林省人社厅组织的公开招聘且考核合格可进入全民事业编制，不符合进编条件的博士根据考核情况确定聘用方式。

3.学校为引进的博士提供安家费、住房补贴共计20万元；科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类6万元。对于特别优秀的博士，采用“一人一议、一事一议”的方式确定其待遇。

4.博士聘期内考核合格，还可以享受高层次人才奖励绩效800元/月，被评为优秀博士时人才绩效增至1200元/月。

5.学校帮助协调解决子女中、小学入学及幼儿园入托问题。

四、其他

请应聘者填写《吉林师范大学高层次人才应聘登记表》《吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表》（附件2、3），将电子版发送至人事处的招聘电子邮箱，并在邮件主题栏和附件栏注明“部门—姓名—岗位—高校人才网”。待学校审核后进行下一步的工作，请密切关注电子邮箱和学校网站通知，并保持通讯工具畅通。

四平校区：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号

长春校区：吉林省长春市高新区卓越大街399号

学校网址：http://www.jlnu.edu.cn/

人事处网址：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

人事处邮箱：jlnujob@163.com

联系电话：0434-3291653

联系人：赵老师

附件：

1.吉林师范大学招聘高层次人才岗位及计划一览表（附后）

2.吉林师范大学高层次人才应聘登记表

3.吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表

（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

附件1：

吉林师范大学2020年公开招聘辅导员公告

为进一步加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘辅导员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

辅导员10名，其中男7名，女3名；生活辅导员5名，其中男2名，女3名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正。

2.具有硕士研究生及以上学历学位，专业不限。

3.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1990年12月10日至2002年12月10日期间出生）。

4.岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2021年辅导员招聘计划和岗位条件一览表》（附件1）。

（二）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.须在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位，在国外取得学历的考生，需要取得教育部出具的国外学历学位认证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.不能在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位者。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间

2020年12月10日—27日。

（二）报名方式

请应聘者填写《吉林师范大学辅导员应聘登记表》（附件2），并将本人有效身份证、本科和硕士毕业证与学位证、党员证明材料扫描件统一存放到同一个文件夹，文件夹以本人姓名命名,压缩后发送至招聘邮箱：303143006@qq.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“岗位—姓名—高校人才网”。

2021年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实、按要求提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。请考生随时关注学校人事处网站，并确保电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

四、招聘考试

一般采用面试的方式进行考核，同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况对报考该岗位考生进行加试后按一定的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

五、体检与考察

面试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、拟聘用公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人事处网站进行7个工作日的公示。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、联系信息

联系人：赵老师

咨询电话：0434-3291653

应聘邮箱：jlnujob@163.com

人事处网站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

附件1：吉林师范大学2021年辅导员招聘计划和岗位条件一览表（附后）

附件2：吉林师范大学辅导员应聘登记表

（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

附件1：

吉林师范大学

2020年12月10日

吉林师范大学2021年招聘硕士

因工作需要，现面向社会公开招聘硕士人才，相关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正。

2.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等条件。

3.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力。

4.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1990年12月10日至2002年12月10日期间出生）或35周岁以下（1985年12月10日至2002年12月10日期间出生），具体要求详见《吉林师范大学2021年硕士招聘计划和岗位条件一览表》（附件1）。

（二）其他条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.须在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位，在国外取得学历的考生，需要取得教育部出具的国外学历学位认证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.不能在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位者。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名与资格审查

（一）报名时间

2020年12月10日—2021年2月28日。

（二）报名方式

请应聘者填写《吉林师范大学硕士应聘登记表》（附件2），并将本人有效身份证、本科和硕士毕业证与学位证、要求的资格证扫描件等材料统一存放到同一个文件夹，文件夹以“本人姓名和应聘岗位+高校人才网”命名,压缩后发送至招聘邮箱：jlnujob@163.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“××岗位（硕士）—姓名—高校人才网”。待学校审核后进行下一步的工作，请密切关注电子邮箱和学校网站通知，并保持通讯工具畅通。

2021年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实、按要求提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审

学校对应聘人员的材料进行初审,初审合格者方可进入下一个环节。对初审合格的考生，学校将通过电子邮件通知后续事宜，请考生密切关注电子邮箱及学校人事处网站，并确保电话畅通。

（四）资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

三、招聘考试

一般采用面试的方式进行考核，一些特殊类岗位需要进行术科考核。同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况对报考该岗位考生进行加试后按一定的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

四、体检与考察

面试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

五、拟聘用公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人事处网站进行7个工作日的公示。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

七、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

八、联系信息

联系人：赵老师

咨询电话：0434-3291653

应聘邮箱：jlnujob@163.com

人事处网站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

附件1：吉林师范大学2021年硕士招聘计划和岗位条件一览表（附后）

附件2：吉林师范大学硕士应聘登记表

（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

附件1：

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