(一)发布信息
在河北交通职业技术学院官网人才招聘专栏(https://www.hebjtxy.cn/zh/rczp)公布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时,考生需注册并通过河北交通职业技术学院人才招聘系统网站(http://zhaopin.hebjtxy.cn:81)提交报名信息,考生只允许报考一个岗位。
报名时间:2023年8月8日9:00~2023年8月15日9:00。(不接收其他方式报名。)
为报名顺利,请考生特别注意:
①推荐使用360或谷歌浏览器;
② 8月15日9:00系统将关闭报名功能,请考生把握好报名时间;
③请考生提交报名信息后及时关注审核结果,避免影响考生报名工作;
④ 如考生在8月15日9:00之前提交了报名信息,但在当日9:00之后被驳回,允许在当日中午12:00之前补充修改信息一次并重新提交,但不能更换投递岗位。
应聘人员应如实提交有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。学院根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。
(三)适岗性评价
用人部门对通过报名资格审查符合条件的应聘人员进行适岗性评价。适岗性评价采用结构化面试和专业能力考察的方式进行,结构化面试和专业能力考察采取“体操”打分法,满分均为100分,适岗性评价成绩计算方法为:结构化面试成绩*50%+专业能力考察成绩*50%,合格线为60分(单科成绩低于60分的同样视为不合格)。用人部门依据适岗性评价成绩从高分到低分按照1:3的面试人员比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试。达不到该比例时,合格线以上人员全部进入面试环节。适岗性评价仅作为应聘人员进入面试的重要依据,成绩不计入面试总成绩。
适岗性评价的时间、地点、最终排序由学院官网人才招聘专栏(https://www.hebjtxy.cn/zh/rczp)公布。
(四)现场资格审查和心理测评
学校将对确定进入面试的人员统一组织现场资格审查和心理测评,现场资格审查不合格者,不再递补。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实立即取消其选聘资格。
(五)面试考核
学校组成面试测评评委会,评委由校内评委3人和校外评委4人构成,共7人,每位评委独立打分,对进入面试考核人员进行教学能力、适应工作的综合能力、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著等情况进行综合测评、考核,总分采取体操打分法计分(去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均值),满分为100分,成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数,按照成绩由高到低进行录取,总成绩未达到60分的应聘者取消聘用资格。
(六)体检、考察、公示
体检工作由学校统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0311-85835096、85835067(河北交通职业技术学院人事处)
监督举报电话:0311-85835029、85835027(河北交通职业技术学院纪检监察处)0311-66908987(省人力资源和社会保障厅)
(八)特别提示
已确定为拟聘对象的人选,如出现无故未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或报到时未与原工作单位解除劳动关系者等情况,将被取消聘用资格。