高校招聘

2.有二级运动员证书、曾担任学生干部或有体育教学经验者以及荣誉奖励者优先；

3.参与学生体质测试及俱乐部竞赛工作。

2.研究专业/方向：体能训练/运动训练/体育教学；

3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。

2.休闲体育、新兴休闲运动、拓展、攀岩等；

3.有一定的科研能力；

4.有创新创业经历优先。

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.能承担nodejs服务器编程、h5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或行业工作经验者优先，

6.有海外留学经历，研究生学历，硕士及以上学位（行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑）。

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.能承担java、 hadoop、spark、linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或行业工作经验者优先。

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.能承担web网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、c语言程序设计等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或行业工作经验者优先。

2.研究生学历，硕士及以上学位，具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位；

3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力（以第一作者在本学科领域期刊发表cssci论文或者主持省部级或以上研究项目者优先，有突出教学成果背景者优先）；

4.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神；

5.原则上应是中共党员；

6.有高校教师资格证，讲师及以上职称者优先。

2.硕士研究生或中级以上职称者优先；

3.具有一定教学经验者优先。

2.具有1年及以上研学旅行行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先；

3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。

2.能够从事酒店管理专业课程的教学，具有咖啡或调酒的专业技术能力；

3.具有研究生学历和学位，或具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先考虑。

2.研究生及以上学历；

3.具有中级职称或海外学历及行业从业经验者优先.

2.本科为工商管理、企业管理、人力资源管理、劳动关系等相关专业，或研究生为工商管理、企业管理（人力资源管理方向）、人力资源管理相关专业；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.有相关人力资源管理工作经验优先；

5.讲师及以上优先。

2.工商管理类专业优先；有教学工作经验优先；有高级职称优先；

3.能够胜任成都、宜宾双校区的《会计学》、《统计学》等专业基础课的教学工作的优先。

2．3年以上高校人事工作相关经验，具备人力资源相关模块专业知识，熟悉人力资源六大模块内容及工作流程；

3．具备较强的协调能力，工作细心踏实，有责任心，能适应加班或双校区工作；

4．具备较强的学习新知识、新业务的能力，有钻研精神和良好执行能力；

5．具备较强的文字处理能力，能熟练操作各类常用办公软件；

6．满足下列任一条件者优先考虑：

(1) 具备2年以上的高校人事招聘工作经验；

(2) 取得高校教师资格证或讲师及以上职称；

(3) 具有大型企业人事工作经验；

7．以上条件，特别优秀者可适当放宽。

2.有双创项目孵化和双创大赛指导经验优先；

3.工作细致负责，熟悉办公室自动化，有一定组织协调能力。

2、中共党员，具有良好的思想政治素质，熟练掌握常用办公软件，具有较好的文字写作编辑能力；

3、热爱学生管理工作，有学生管理工作、教务管理等相关经验3年以上；

4、具有较强责任心、团队合作能力、沟通能力。

2.学历学位要求：硕士研究生及以上；

3.专业要求：教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先；

4.在校期间担任主要学生干部（班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部）；

5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿；

6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。

2.具有计算机等设备维修维护工作经验，熟悉并掌握计算机及网络专业知识和技能；

3.具有较强的沟通协调能力。

2．熟悉民办高等法律法规、教育规律，熟悉国家学科评估体系、专业审核评估体系以及专业认证体系。有参与国家学科评估、专业审核评估和专业认证工作的经历优先。

3．有一定的学术资源、学术视野和高等教育行政资源，在相应学科领域具有较高的学术水平和社会影响力；具有宽广的学术视野，对学校建设具有战略性构想和创新性思维，具备担任校级领导所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。

4．具有本科高校处级职务3年及以上任职经历。

5．具有管理类硕士学位、高级专业技术职务，正高级专业技术职务优先（正高级学历可放宽至本科）。

2.有相关重大典型报道，采写编发重点稿件的经验；

3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目；

4.具有超强的写作能力，敏锐的新闻触角；

5.具有较强的信息分析能力，关注时政，知识面广；

6.了解国家高等教育政策，熟悉新闻宣传传播规律；

7.具备较强的学习能力、团队合作意识，责任心强、积极主动，有高度的敬业精神且抗压能力强；

8.有大型企业、高校任职经历优先。

副处长

2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者；

3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度；具备一定的财务知识；

4.熟练使用excel、powerpoint等办公软件；

5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；较强的风险把控意识强烈；

6.善于关系的建立与维护，具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力；

7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强，有综合分析和写作能力。

2.熟悉国家有关高等教育和教学评估方面的法律、法规、政策；

3.有一定的数据处理能力，具有较强的团队协作精神和组织协调能力，具有扎实的文字功底与较强的口头表达能力；

4.有良好的英语沟通能力。

优先条件：

（1）有高校教学质量监控与评估相关工作经验者优先；

（2）高等教育学，教育经济学，教育统计、测量与评价，课程与教学论、教育技术学等教育学类专业优先。

2.三年及以上高校发展规划、管理工作相关经验；

3.能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉相关办公室流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作；

4.具备较强的语言、文字表达能力以及组织协调能力；

5.具备较强的学习新知识、新业务的能力，有钻研精神和良好执行能力。

满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求：

（1）五年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。

（2）具有副教授（副研究员）及以上职称。

2.研究生学历，硕士及以上学位，相关专业毕业；接受研究生应届毕业生；

3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力（以第一作者在本学科领域期刊发表cssci论文或者主持省部级或以上研究项目者优先，有突出教学成果或海外留学背景者优先）；

4.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神；能接受工作地点常驻宜宾校区；

5.体育专职教师专项为体育舞蹈、健美操、街舞等；

6.思政课新任专职教师原则上应是中共党员，并具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。

2.至少1年的旅游信息化相关岗位工作经验，有智慧旅游、旅游电子商务、大数据分析等行业经验丰富者优先；

3.优秀的中文表达和沟通能力，良好的英文交流能力，有进取心，团队精神，工作认真，严谨负责。

2.学历学位要求：硕士研究生及以上；

3.专业要求：教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先；

4.在校期间担任主要学生干部（班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部）；

5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿；

6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。

2.食品、烹饪相关专业毕业，硕士以上学历；

3.具有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

4.身心健康；

5.有餐饮、酒店或食品检验两年以上的工作经验优先。

2.具有烹饪、餐饮、食品相关行业高级工以上职业资格或酒店、餐饮及食品研究五年以上工作经验；

3.烹饪、餐饮、食品相关专业专科以上学历或技师学院（高中起点三年制）以上学历；

4.具有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

5.身心健康。