高校招聘

为进一步加强学院人才引进力度，推进人才强校战略，结合学院实际，有计划引进博士。具体条件和待遇如下。

一、招聘条件

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1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质;

2.热爱职业教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力，能够严格遵守有关师德师风的各项制度规定;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.年龄不超过50周岁，超过50周岁的博士研究生一事一议;

6.博士学历、学位需在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)和中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn)认证;在国外取得博士学历学位，需有教育部留学服务中心国外学历学位认证书。

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二、引进待遇

1.解决事业编制，享受呼伦贝尔市人才引进政策;

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2.一次性发放人才生活安置费40万元(税后);

3.享受高层次学历学位津贴。中级及以下职称博士为2000元/月，副高级职称及以上博士为2500元/月;

4.科研启动经费自然科学类5万元/人、人文社科类3万元/人;

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5.如配偶需安排工作的，由学院负责协调解决;

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6.特殊人才引进待遇采取一事一议原则。

三、岗位需求

详见http://www.zltvc.edu.cn/tzgg/4063.jhtml

四、联系方式

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应聘者可电话联系各系部，或将个人简历发送至各系部联系人邮箱，也可直接与学院党委教师工作部(教师发展中心)联系。

党委教师工作部(教师发展中心)联系方式：0470-3179078

电子邮箱：zzyjsgzb@163.com

联系人及联系电话：刘老师 13789409193

盖老师 13409593110