高校招聘

一、聘用条件

1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

3.具有适应岗位要求的身体条件，能从事科研一线工作;

4.全日制统招统分的应届毕业生，不接受定向生、委培生申报;

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

二、相关待遇

按国家及学校相关规定执行，具体标准由聘用部门及拟聘人员双方协商确定，学校再按照南京市最低工资标准配套，按月给予补助，并由劳务派遣单位为聘用人员足额缴纳社会保险和住房公积金。条件许可的情况下，优先提供校内住宿。服务期满后，工作表现优秀并符合相关规定者，在我校升学考试、人事代理岗位招聘等方面予以优先考虑。

三、招聘程序

1.应聘人员须将简历、身份证、学历学位证书(暂未取得的，需提交应届毕业生双向选择推荐表及毕业生就业协议书)、其他资格证书等材料扫描件发送至相关招聘单位的指定邮箱(详见岗位表)。

2.相关招聘单位根据接收材料的情况进行资格审核。

3.考核方式一般为面试，按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。必要时可进行笔试。

4.考核结束后，拟聘人员参加体检，体检费用由拟聘人员个人负担。

5.学校将根据考核及体检结果，将拟聘用人员名单在学校主页公示7个工作日。

6.公示无异议的人员，学校安排劳务派遣单位为其办理相关聘用手续，并与其签订劳动合同。

四、应聘问题的说明

1.科研助理的聘用采取劳务派遣的方式，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，并将所聘人员派遣至学校工作。

2.被录用后与劳务派遣单位签订的劳动合同期限最长不超过两年。合同期满，根据工作需要可以续签。

五、联系方式

招聘岗位相关问题请联系招聘岗位表中各岗位联系人。

学校主页：www.njucm.edu.cn

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