高校招聘

浙江大学附属第一医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院，以综合实力雄厚，医疗质量过硬，学科特色鲜明享誉海内外；同时也是浙江省医疗、教学、科研指导中心。建院至今，形成了「以卓越的医疗品质促进人类健康」的使命和「成为国际一流的医学中心」的愿景，创立了「严谨求实」的核心价值观和「以严谨的教育培养为基石，创新的科学研究为引领，卓越的医疗技术为保障，一流的健康服务为目标，依托科学的规范化管理，实现员工自我价值，创建国际一流医学中心」的发展思路。

一、招收专业及拟招收名额

内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、重症医学科，申请培训学员根据个人和单位所定专业填报相应专业

招收总名额：378（含本单位、专硕研究生、外单位、社会化人员）

备注：目前仅麻醉科招收社会化人员，且社会化人员招录工作已截止

二、报名条件

1、具有良好的政治素质，热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法

2、 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届五年制全日制本科及以上学历医学毕业生（不包含中医类和中西医结合类）

3、通过 2020 年全国硕士研究生招生考试，已被浙江大学医学院招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生

4、具有良好的临床能力，已取得执业医师资格证书者优先

5、经专业基地笔试、面试后择优录取

三、报名流程

住院医师规范化培训实行网上招收，按照「双向选择，统筹调配」的原则进行，公开招收，择优录取。

1、报名时间：2020 年 8 月 7 日 0:00 至 11 日 24:00（现场资格审核前请确保已完成网上报名工作）

2、网上报名：

①登录「浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训」，进行「学员注册」，注册后登录，进入「学员信息维护」模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历

②每个学员可填报三个志愿，每个志愿对应一个国家基地（第一志愿请填写「浙江大学医学院附属第一医院」）及其协同单位（浙大一院协同单位为：杭州市西溪医院、嵊州市人民医院）

备注：本培训基地仅接收第一志愿报考学员，不接受调剂

3.第一志愿报考学员现场资格审核及心理测评：

（1）审核时间：8 月 10 日 9:00-17:00

（2）审核地点：

【本单位人员】同人事报到

【外单位人员】浙江省杭州市上城区老浙大直路 17 号，浙江大学医学院附属第一医院教学科研中心 2 号楼 2 楼 225 教室

（3）资格审查材料及装订顺序：

【本单位人员】

①参加过国家认可的住院医师规范化培训

——已拿到结业证书：住院医师规范化培训结业证书复印件 1 份（原件备查）；

——未拿到结业证书：住院医师规范化培训证明（住培管理职能部门开具）

②大学以来各阶段获得的学历、学位证书复印件 1 份（原件备查）

【外单位人员】

①《2020 年浙江大学医学院附属第一医院住院医师规范化培训报名表》

②身份证、大学以来各阶段获得的学历、学位证书复印件 1 份（原件备查）

③国家四、六级英语成绩单复印件 1 份（原件备查）

④本单位社会保险缴纳证明

⑤已取得医师资格证、执业医师资格证的，提交证书复印件 1 份（原件备查）

备注：完成网上报名和现场审核确认的学员方可认定为报名成功，非第一志愿报考本培训基地学员，无须现场审核

（4）心理测评：资格审查期间进行心理测评，由医院教学部组织，采用网络考核为主，最终结果作为专业基地录取参考。具体安排见审核现场通知

四、招录考试

1、招录考试形式：

招录考试以各专业基地招录为主，分为笔试和面试，具体时间以各专业基地通知为准

2、总成绩 = 理论成绩 × 50% + 面试 × 50%

3、系统招收录取时间：8 月 17 日 8:00-8 月 21 日 18:00，申请培训学员可自行登录「浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台」对录取结果进行查询。如未录取，请及时参加调剂

4、各市卫生健康委及医学高等院校调剂时间：8 月 21 日 8:00—8 月 22 日 18:00；省卫生健康委调剂时间：8 月 21 日 8:00-8 月 23 日 18:00

五、培训要求

1、过程考核：在我院参加住院医师规范化培训的学员须严格遵守我院各项规章制度、按照住培轮转计划轮转，如有违反的，视情节轻重，予以约谈、通报或退培处理

2、重大考试：两次未通过国家医师资格考试的，予以退培处理；未通过住院医师规范培训结业考核的，不予结业

3、培训期间报考全日制研究生学位者，须按培训协议要求及时办理退培手续

六、待遇保障

1、住培补贴：1666.67 元 / 月（实发）

2、餐补：500 元 / 月

3、住宿补贴：500 元 / 月

4、值班补助：根据参培人员执医及注册情况，参照本院人员标准执行

5、除法定节假日、公休日外，享受与本院同等的年假

6、在培期间，住院医师可参加「年度优秀住院医师评选」；给予一定的奖励及荣誉

7、图书馆公共学习资源对全院住院医师开放，可免费检索各类文献资料

8、配备国内一流的临床技能中心，提供多种临床技能培训及课程服务

9、 社会化学员与医院签订培训协议，培训期间实行人事代理制度，培训结束后培训对象自主择业在以上基础上，参照本院派遣人员待遇，予以工资、科室奖金及基本社会保险等

10、外单位学员与委培单位、浙大一院签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，基本工资、基本社会保险等由委培单位支付，如学员与委培单位解除人事劳动关系，视为退培处理。学员培训结束后培训基地不予留用