郑州师范学院心理学（行为与认知科学）国际联合实验室由郑州师范学院与美国加州大学戴维斯分校、韩国hanbit精神康复医院、德国希尔德斯海姆大学于2018年共同组建，拥有河南省博士后创新实践基地、河南省心理学虚拟仿真实验中心等研究平台，旨在以国际化视野谋划和推动创新，发挥世界高水平研究机构对领域和区域国际科技合作的引领和示范作用。
实验室竭诚欢迎心理学、生理学、信息科学、数据科学、神经科学等领域的海内外精英加盟。
一、引才类型
第一类
世界知名高水平大学博士（博士后）。世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构quacquarelli symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。年龄原则上在40岁以下。
第二类
具有高级职称（或相当专业技术职务）的博士，年龄原则上在35岁以下。
第三类
满足下列条件之一的博士，年龄原则上在40岁以下：
1、在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被ssci、a﹠hci收录论文1篇以上，或在cssci源期刊发表论文3篇以上；
2、sci中科院一区收录论文1篇以上，或被sci中科院二区以上收录论文2篇以上；或在ei期刊发表论文4篇以上（不含会议期刊）。年龄原则上在40岁以下。
第四类
满足下列条件之一的博士，年龄原则上在40岁以下：
1、被sci收录论文4篇以上（其中中科院二区收录论文1篇）；
2、在cssci源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
第五类
在站博士后
二、人才待遇
第一类
1、安家费70万元；
2、住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年；
3、提供科研启动费20-35万元；
4、根据工作需要，建立工作室；
5、工资及津贴10万/年，科研奖励及项目配套经费另计；
6、享受校内副教授职称待遇；
7、博士配偶具有硕士研究生学历，安排工作。
第二类
1、安家费70万元；
2、住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年；
3、提供科研启动费15-30万元；
4、工资及津贴10万/年，科研奖励及项目配套经费另计；
5、配偶具有硕士研究生学历，安排工作；
6、根据工作需要，建立工作室。
第三类
1、安家费60万元；
2、住房补贴2500元/月，从入校起补贴3年；
3、提供科研启动费7-15万元；
4、工资及津贴10万/年，科研奖励及项目配套经费另计；
5、享受校内副教授职称待遇；
6、配偶具有硕士研究生学历，安排工作。
第四类
1、安家费40万元；
2、住房补贴2500元/月，从入校起补贴3年；
3、提供科研启动费7-15万元；
4、工资及津贴10万/年，科研奖励及项目配套经费另计；
5、享受校内副教授职称待遇；
6、配偶具有硕士研究生学历，安排工作。
第五类
河南省博士后创新实践基地为博士后研究人员提供20万元研究经费及10至15万生活补贴，为博士后提供博士后公寓，人事关系转入我校者可参加职称评定。凡以我校为署名单位公开发表或取得的成果，按照学校相关规定另外发放科研奖励。博士后出站后可留校工作，相关待遇按照上述2至4类标准执行。对于具有较高学术水平、较强科研能力、研究成绩突出的博士后科研人员，待遇面议。
除上述待遇外，以上各类人才均可额外可申领"智汇郑州*人才工程"的生活补贴及首次购房补贴。
三、应聘方式
应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院高层次人才报名表》（附件）发送邮件至邮箱：。邮件主题请标明"博士+专业+姓名"。
联系电话：0371-65501077
联系人：赵老师、夏老师
地址：河南省郑州市惠济区英才街6号郑州师范学院西校区尚志楼
附件：
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