中国科学院国家授时中心是从事时间频率科学研究及卫星导航技术研发的科研机构，承担着我国标准时间的产生、保持和发播任务。建所五十多年来，授时服务支撑着经济社会运行，保障着国家安全。因工作需要，经研究决定，采用所内竟聘上岗方式招聘以下管理部门中层领导人员。
一、招聘岗位、职数以及职责
序号 |
部门 |
岗位 |
职数
|
部门职责 |
1 |
所长办公室 |
主任
|
1 |
所务管理，文书机要，安全保卫，保密工作，非纪检类信访，网络中心，信息化系统，门户网站和公众号管理，ARP系统协调管理，其他工作。 |
副主任 |
1 |
2 |
党委办公室 |
主任/
副主任
|
1 |
党务管理，党务宣传，创新文化，党风廉政，纪检监察审计，纪检类信访，科研道德委员会日常工作，群团统战工作，离退休管理，其他工作。 |
3 |
科技处 |
处长 |
1 |
科技规划制定，重大科技专项及科研项目管理，科技成果管理，大科学装置管理，院地合作管理，所级中心，数据平台，外事管理，英文网页，野外台站管理，学委会日常工作，其他工作。 |
副处长 |
1 |
4 |
人事处 |
处长 |
1 |
人力资源规划，人才工作，岗位聘用，薪酬管理，绩效考核管理，职工考勤，干部管理，人事档案，人事薪酬统计，聘用管理、社保管理，涉密人员管理，其他工作。 |
5 |
教育处
|
处长 |
1 |
研究生招收与培养，学位管理，公派留学，学科建设，导师队伍建设与管理，博士后管理，继续教育管理，研究生公寓管理，其他工作。 |
6 |
财务资产处 |
副处长 |
1 |
资产管理，资产配置，资产评估，招标与采购，设备进口，职工宿舍和周转公寓住宿分配，配合处长进行财务管理，其他工作。 |
7 |
质量管理处 |
处长 |
1 |
质量体系运行管理与装备资质认证，检测实验室运行管理与计量资质认证，产品工程化研制与质量管理，任务/型号质量管理，其他工作。 |
|
副处长
|
1 |
8 |
条件建设处 |
处长 |
1 |
固定资产投资项目(平台)申请、组织实施和验收管理；园区规划设计、手续办理和组织实施；基本建设、财政及院修缮项目和条件保障类项目全过程管理，其他工作。 |
副处长 |
1 |
9 |
产业发展处 |
副处长 |
1 |
科研成果转移转化，知识产权管理与运营，企业管理，产品应用推广，其他工作。 |
10 |
后勤物业中心 |
主任 |
1 |
临潼园区和西安园区的水电暖气等系统运行，后勤服务，物业管理，零星修缮管理，客座公寓和职工食堂管理，卫生所管理，其他工作。 |
副主任 |
1 |
11 |
授时部 |
主任 |
1 |
BPL、BPM长短波授时发播和系统运维工作；组织开展授时系统相关的信号传播特性、发播监控以及设备改进等应用研究。全面负责授时部行政业务工作，分管人事、薪酬、业务管理等工作。 |
副主任 |
3 |
监察审计、创新文化、群团统战和退休管理工作；质量管理、后勤服务、园区建设、科普网络；安全保卫保密、国有资产、小区和综合治理等工作。 |
二、任职条件与资格
竞聘中层领导人员岗位应满足《党政领导干部选拔任用工作条例》（2019年修订）、《中共中国科学院党组关于印发<中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法>的通知》（科发党字〔2017〕25号）文件的相关任职要求。
（一）中层领导人员应当具备下列基本条件：
1.具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5.为我中心正式在编岗位聘用职工。
（二）中层领导人员应当具备下列基本资格：
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2.担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.具有正常履行职责的身体条件。
有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。任职回避要求按院有关规定执行。
（三）对承担重要职责的中层领导人员，还应符合下列任职要求：
1.人事管理部门正职一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。
2.财务管理部门正职一般应具有四年以上财务管理工作经历。
3.科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉国家授时中心的科研方向和承担项目情况。
4.从事党务、人事、纪检工作的中层领导人员，必须为中共党员。
三、招聘程序
（一）本次招聘采用竞聘上岗方式，面向所内发布招聘通知。
（二）人事处对应聘人员进行资格审查。
（三）经资格审查合格的申请人需在岗位竞聘会议上做竞聘PPT报告，并进行答辩。申请人竞聘报告时间15分钟，报告内容应包括3个方面：1.以往工作经历和业绩；2.对竞聘岗位的认识；3.对竞聘岗位的工作设想（重点报告部分）。
（四）竞聘答辩时间和地点将另行通知，未通过资格审查的不再单独通知。
（五）评审专家组对申请人进行评议投票，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。
（六）人事处按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）有关程序对拟聘建议人选进行考察、公示和聘用。
四、岗位待遇
按国家授时中心薪酬体系享受相应的岗位待遇。
五、应聘材料及要求
（一）自招聘公告发布之日起止2023年1月9日下午17:00前，凡符合招聘条件的人员请向人事处提交《岗位竞聘申请表》一份，同时提交电子版，邮箱地址：hushurui@ntsc.ac.cn。
（二）申请人报名时需提供以下材料：
证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、任职证明材料、代表性成果等）。
六、联系方式
报名地点：行政楼2楼208房间
联 系 人：胡书睿 联系电话:83890477
附件：《中国科学院国家授时中心中层领导岗位竞聘申请表》
中国科学院国家授时中心
2023年1月4日
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