岗位职责:
岗位职责：
1、根据销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；
7、负责所辖区域各种突发情事件的协调、处理；
8、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点和矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
9、完成其它临时性任务。
任职要求：
1、年龄：25-35周岁，男女不限，全日制大专以上学历，5年以上新风、暖通、电器、卫浴、家装等相关行业销售经验，有带领管理过销售团队经验者优先；
2、有较强的信息敏感性，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
3、强烈的自信心及敬业精神 ；具备优秀的销售技能和商务谈判能力； 具备优秀的服务态度及沟通能力；
4、工资待遇：底薪+提成
福利待遇：
1、薪资=底薪+提成（6000）+提成
2、上班期间公司免费提供工作餐；
3、住宿需平摊水电费，均配有空调、热水、网络覆盖等；
4、公司内部设有篮球场、兵乓球室、放映室等设施；
5、公司为所有人员购买保险、发放节假日礼品、假期按国家规定执行、另外公司设有工龄奖、全勤奖、年终奖、每年会组织1次拓展训练和1次国内旅游；