职位描述：
职责描述：
1.制订与维护《文件管理程序》、《记录管理程序》、《管理评审管理程序》与《内部审核管理程序》；
2.协助各部门制订管理程序与作业文件、记录表单；
3.协助管代制订管理评审、内部审核计划，对管理评审、内部审核记录进行保管；
4.保管体系文件底稿（含电子档、外来文件、报废文件）；
5.保管文件更改、收发等文控记录；
6.指导过程流程，对错误的过程流程进行纠正；
7.负责公司各类受控文件的编号、登记、收发、借阅等工作，按《文件管理程序》对文件收发、修订、作废、存档进行管理，并不定期对各部门的文件的管理、保存进行检查，同时确认文件是否为最新版本；
8.有关文件管理与交代事项。
任职要求：
1、大专以上，文秘专业优先（应届毕业生亦可）；
2、熟练操作office办公软件，能够独立完成流程文件和作业指导书的编制，进行系统数据资料分析。
3、逻辑思维强，沟通能力強。