【工作城市】 东莞 【工作地点】 东莞莞城区东兴路151号人寿保险大厦 【入职详情】 弹性工作，上午培训学习，下午自由安排工作，可以不用坐班，周未双休! 法定假日跟着国家走，是一份既能增加收入又能兼顾家庭的工作。 我们是一个气氛很好的团队 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费因为我们Boss有钱!就是这么任性～ 每个月月薪过万， 经录用，可享五险一金福利待遇 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队，管理团队。 如果你有较强的市场洞察力， 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心， 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队！ 二、储备主管（4人） 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，应、往届生均可。 2、有责任心、上进心、人品优先，能力适度。 3、综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 4、具有积极进取的精神，勇于挑战自我，挑战高薪。 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、服务等行业经验者优先。 工作职责： 1、学习公司业务专业知识和公司架构，团队日常培训追踪及辅导 2、发展团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训 2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务 3、在指定区域，参与推广中国人寿品牌 4、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况 5、协助上级主管实施团队日常管理 6、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项 7、工作时间：8:30~17:30（8:30~11:30培训学习下午弹性自由安排工作可不坐班、周末双休、国家法定假期） 福利待遇： 1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程 2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导 3、6500元-9000元月薪+责任底薪+创业津贴+培育津贴+业务提成+续期佣金+绩效奖金+晋升奖励+旅游奖励+医疗和养老福利 4、完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升 5、量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”