职位描述
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岗位职责:
1.协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标,协同产品、运营等跨团队部门,共同推动业务落地,并持续优化;
2.根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略和进度计划,并根据销售实际数据持续优化策略和计划;
3.组建并管理所辖销售队伍,培养及培训销售人员,激励销售人员的工作斗志,有战斗力和学习力的团队氛围。
岗位要求:
1.大专及以上学历,2年及以上销售工作经验,1年及以上的销售管理工作经验。熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先;
2.在过往销售工作中,有较高业绩表现,有个人销售方法沉淀或有销售团队管理经验优先;
3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展;精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
4.具备较强的资源协调能力及项目管理能力,擅长纵向横向协调组织资源,带领团队协同实现业绩目标;
5.热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪;
6.为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神。
工作地点:全东莞范围(就近原则)
薪酬福利:
1.丰富的工资组成:底薪+提成(上不封顶)+餐补+电话费+交通补贴+高温补贴等;
2.优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,商业保险及住房公积金等;
3.完善的假期组合:入职即有5天年假,每增加1年多1天;弹性工作制度,每周至少休息1天;
4.与支付宝正式员工一起工作,感受销售领域非常知名的“阿里铁军“人才培养体系,身临其境学习阿里价值观和文化。