职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格：
1、三年以上培训、招聘工作经验；
2、对人力资源招聘和人员培训两个模块具备独立操作能力；
3、熟练使用办公软件；
4、有很好的判断能力、执行能力、责任心强。
岗位职责：
1、负责招聘工作（招聘需求收集、分析、计划、实施、管理、成本预算与控制等）；
2、负责培训工作（培训需求统计、分析、计划、实施、管理、课程设计、评估、总结反馈等）
岗位所属部门：
行政人事部
工作时间：
一天八小时，一周五天制
福利：
购买社会保险；享受法定假期；完善的晋升、培训制度；年度旅游；员工福利基金等
行政人事部部门岗位设立：
部门经理、经理助理、主管、招聘培训专员、人事专员、行政专员、资质文员、前台文员
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