1..在前厅经理的领导下，具体负责客房前厅区域的管理工作，严格要求自己，模范带头执行各项规章制度。 2.熟悉本部门的各项服务工作，不断提高自身的管理水平，对工作有高度的责任感。有较强的促销意识，并督导员工。 3.全面主持前厅的工作，有敬业精神和认真负责的工作态度、服务态度及工作质量，关心和维护酒店的利益，有良好的语言表达能力及推销能力。 4.检查员工礼节礼貌，仪容仪表，保持微笑服务及良好的工作状态，对员工进行培训，并定期评估。 5.负责督导员工认真做好上下班交接手续。必须每天掌握客房出租，预定房及退房结帐的工作情况，核对房态准确无误。处理有争议客人的帐单。 6.与各部门沟通，参与接待VIP客人，提高接待服务质量，力争最大限度的提高房间出租率。 7.密切保持与客人的联系，征求意见，了解情况，及时反馈并提出有关接待工作的改进意见。 8.与电脑员协调配合，保证电脑系统的正常运行，按要求每日制定有关报表门送公安部门及电脑资料的输入。 9.处理宾客的投诉和客人提出的疑难问题。 10. 对上级下达的工作任务指导、落实、检查、协调。11. 负责前厅部员工的工作安排，人力调配及考核工作，确保各环节正常运转