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负责平台的日常推广运营、售后处理;2、对接线上意向客户的邀约和跟进;3、负责运营数据分析,策划线上推广活动,完成客户的转化;4、负责处理日常推广的各种事务和对接工作;5、负责客户关系的维护,进行定期的跟踪回访;6、领导安排的其他工作。任职资格:1、35岁以下,男女不限,高中或中专(含)以上学历;2、无需工作经验,应届毕业生可培训上岗;3、责任心强,善于学习,懂基本的商务礼仪;4、思维清晰敏捷,有良好的沟通表达能力;待遇:无责底薪5000元 业务提成,综合工资10000-18000元,提供住宿,定期员工旅游团建,五险,节日福利 年龄要求:18-35岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:售后处理线上推广运营数据分析
职位描述1、通过电话、微信等聊天软件和客户沟通进行解答在线咨询;2、负责售前服务,并负责收集客户信息,了解并分析客户需求,进行有效的客户管理和维护;3、及时反馈行情信息,包括顾客所反馈的价格、质量、服务等信息;4、以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,并能处理一般投诉。18-35岁,男女不限;打字速度为正常聊天速度,会简单的表格制作,2、普通话、头脑灵活,有良好的沟通能力;3、不怕吃苦,勤奋,稳重,耐心并具有挑战精神;4、态度诚恳,具有较强的团队合作精神;5、敏捷的思维和良好的沟通及解决问题的能力,积极上进,虚心学习
薪酬构成:基本工资 高提成;月综合工资在6K以上;业绩优秀者月薪在8000--15000之间;部门平均月薪在7000以上。 其他福利:社保 员工拓展 系统培训 节日活动 晋升 包住 我们的特点:公司现有伙伴近2000人,平均年龄29岁。 年轻、阳光、充满活力就是我们的标签; 激情、努力、奋斗就是我们的座右铭,只为成就我们自己。 客户来源:无需外出寻找客户,公司提供、分配有高度合作意向的优质客户。
岗位职责: 1、接待网店客户,按着客户要求完成设计排版 2、使用AI、PS等平面软件进行图文排版,并进行版面校对; 3、参加业务培训,参与排版流程优化和技术改进; 4、协助领导交待的其它工作。 任职资格: 1、平面设计、计算机等相关专业;可接受应届毕业生; 2、1年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前及印刷知识; 3、了解相关操作流程,熟练使用相关排版或设计类软件; 4、工作认真,有责任感,注重细节; 5、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力!
岗位职责: 1、熟悉公司所有的产品,并熟知其产品的使用功能及性能,在网络平台与客户进行沟通; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3、熟练应用电子商务技巧,跟进客户订单进程, 任职资格 : 1、普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言沟通能力和服务意识; 2、能熟练使用计算机及其office系列办公软件,熟悉短视频平台以及淘宝、阿里巴巴的规则; 3、为人踏实,有责任心,工作积极主动,耐心细致,具有吃苦耐劳的精神; 4、有中专以上学历者,优先录取; 福利待遇: 1、公司可提供食宿(包吃包住)-如果不在公司吃住,公司可以发放食宿补贴 2、工资面议; 3、正常上班时间:26天制,每月休息4天 周一到周六,上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 4、岗位提成(按其负责的平台销售业绩来计算); 5、年终奖(根据公司相关规定单独发放4000-6000); 6、公司会给员工签订劳动合同,并给员工购买社保; 7、依法享受国家法定的假期(均为带薪假),其中:春节假期20天,都是带薪假; 8、员工福利:每月组织员工集体聚餐,每周固定时间都有下午茶/点心,重大节日,均有过节物资发放, 9、每月15日之前发放上月工资(本公司绝不拖欠员工工资)
负责迎接客人,安排引导客人消费,售后服务
【聘请售后专员】 要求: 1.23-45岁。 2.大专以上学历(特别优秀可放宽)。 3.有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。 工作职责: 1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业的咨询。 2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保升级。3.提醒顾客作续保以及传达公司活动工作。 薪酬待遇: 1.综合月薪6000以上。 2.双休,每天工作7小时,法定节假日休息。 3.一经录用,享受央企六险一金。 4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。 5.专属年度峰会,专属外出学习方案。 6.旅游方案:北极,欧美,巴厘岛,马尔代夫,泰国,日本,台湾,上海,北京,成都等。 7.晋升方向:组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监。
职责描述: 1、公司提供客户资源,通过电话形式与客户建立联络和沟通,为客户提供顾问式营销方案并促成签约。 2、定期与合作客户进行沟通,维护老客户,建立良好的长期合作关系。 3、主要是帮助企业/工厂客户,把抖音账号做起来,同行截流,关键词搜索推广,帮客户做到排名前三。 任职要求:18-30岁,有无经验均可,提供系统的培训 2、吃苦耐劳,要求会电脑, 3、中专学历以上,接受应届毕业生 4、善于与人沟通,主动性强; 5、强烈的企图心和目标感,优秀的自我管理、自我驱动能力 无责任底薪3000 绩效3000 提成5%-10% 综合薪酬7000-18000 2、不定时下午茶、聚餐、每个月有生日会、团建 3、内部晋升速度快(业绩说话) 【工作时间】 早上9:00-12:00 13:30-18:30 月休6天
职位描述:通过电话回访,向指定联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等。登录系统,向联通客户介绍的新优惠套餐及活动、充值话费、停机缴费等工作时间:9:00-18:30,轮休制,国家法定节假日正常放假。任职要求:年满18-35周岁;高中或中专以上学历;普通话表达标准、清晰流利;中文打字20字/分钟及以上。接受小白-实习生,无经验,三个月可盖章,专人培训。
无需经验 可招实习生 白班客服(提供住宿!!!)一、职位描述通过电话回访,向联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等;二、职位要求1.会基本的电脑操作;18-35岁三、薪酬待遇1.没做过没经验都可以,岗前带薪培训2.平均工资4500-7000,实施多劳多得,优秀者可达8000元以上3.上班时间:上班时间9.30. 00-7. 00(午休一个半小时)节假日休息(假期多多)四、福利待遇1.保险:社保2. 佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品;3.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。4.技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训5.横向发展:客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等。6.纵向发展:客服-组长-班长-主管-副经理-经理-总监-分公司副总公司地址:东莞市东城区东城中路月德楼B座二楼2楼有兴趣可以直接联系哈!!!欢迎您的加入有提供住宿的喔!!! 年龄要求:18-35岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客户关怀回访电话回访客服可招实习生有提供住宿无需经验
一、职位描述通过电话回访,向联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等;二、职位要求1、会基本的电脑操作;2、17岁-35岁,有相关工作经验者优先考虑;3、基本的普通话水平,性格开朗,善于与人沟通,有耐心;三、薪酬待遇1、没做过没经验都可以,带薪岗前培训(通信行业知识 先进系统掌握);2、底薪(3000-3200) 绩效 奖金,月均工资4200-6000元。提成按单,平均工资4500-7000,实施多劳多得,优秀者可达8000元以上。(底薪 绩效提成 福利 奖金 工龄奖)3、上班时间:10:00-12:30;14:00-19:30,节假日正常放假4、食宿情况:前两个月免费,第三个月收费400/月四.公司地址:东莞市东城区东城中路月德楼B座二楼217室或者b06
登录系统,向联通客户介绍联通的新优惠套餐及活动、充值话费、停机缴费等(办公室办公吹吹空调打打电话),不需要用自己手机或者微信其他资源,无需外出二、职位要求1、专业、性别、学历不限2、年龄18-35岁3. 普通话标准、表达清晰,会电脑基础操作打字。岗位优势:1、无需开发客户资源,公司会提供相关的客户联系方式和基本资料2、我们提供的是高端优质的精准客户,成单率又高又快三、上班时间9:30-19:00,午休一个半小时,法定节假日休息。四、福利待遇1、普遍月薪4500-8000/月,优秀1W以上2、带薪培训,提供专业的岗前培训3、购买五险4、晋升:公司管理层均为内部竞选,只要你足够优秀,晋升没有时问限制,有能力你就升5、能力越强工资越高,想挑战高薪的来!!!地址:东莞月德楼B座东莞市东城区东城中路月德楼B座二楼B06室
岗位职责:1、完善客户服务工作标准、相关管理制度、工作流程,组织落实;2、做好物业费收缴工作,确保收缴率达标;3、负责客户关系管理与维护,定期组织客户满意度调查、客户走访等工作,收集、整理客户信息和需求,并及时反馈;4、受理理客户投诉,汇总有关部门收集到的客户投拆信息,对客户反映的问题进行及时有效的解决,定期开展回访、调查工作,检查、督导与客户投诉有关问题的处理;5、负责社区活动的策划组织及实施工作;6、负责客服人员的日常管理、包括考勤、培训工作等。7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决。10、满意度调查开展;任职要求:1、大专及以上学历,2年以上同岗位经验;2、较强的沟通协调能力,服务意识;3、数据分析能力,PPT能力
1.负责管理责任区内客户进驻、装修手续的办理、客户商铺及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作2.负责客户投诉处理工作及日常客户联系、沟通协调工作3.根据计划财部提供的相关数据公布收支情况,及时向客户通知收取及催缴相关物业租金及管理费用等4.负责内部行政事务、文档管理5.负责管理理的催缴、收款,张贴各种通知、告示及宣传资料6.完成公司领导交办的其他工作 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:物业房地产
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1、公司提供老客户名单、为该批次客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展新业务,提升售后服务满意度。
3. 通过良好的客户经营,再二次开拓,销售理财、重疾、意外、医疗、车险、财产险、广发银行贷款业务、信用卡等业务。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、出国游、定期团建、带团队、周末双休、多次晋升机会
职位亮点:团队氛围好,团结友爱,相互帮助晋升空间大
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