职位描述：1、协助人行负责人落实总部下发的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、协助人行负责人流程制度检查工作，形成流程检查结果并提交优化建议；3、配合总部流程检查和审核工作；4、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；5、负责公司行政事务和办公室事务的处理工作。6、组织编制行政年度预算，报批领导批准后并监督预算的执行情况；7、负责公司工商业务，办理工商相关证件注册、登记、变更、年检等手续；完成新设立公司设立登记、营业执照相关信息变更；8、负责各项目固定资产与低值易耗品的管理指导监督工作；9、员工组织部门、项目季度员工团队拓展活动、年会等活动组织管理工作；10、会议管理会议纪要工作，并负责监督各部门会议铺排执行情况；11、负责职能日常物资采购及对项目的物资采购的审批和管控。任职要求：1、学历大专及以上2、3年及以上大中型企业行政管理工作经验3、行政管理类、企业管理类、工商管理类相关专业4、熟练使用办公软件5、处理多项事务的统筹能力