岗位职责：1、负责校园渠道开发与维护，进行招生宣传，销售传媒课程，完成销售目标；2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解传媒培训模式；3、对在读学生进行后续不定期跟踪，协调教学、教务工作；4、公司会提供渠道和客户资源。任职资格：1、大专以上学历，市场营销专业或传媒专业优先；2、有销售、咨询服务、教师或客户服务经验优先考虑；3、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲；4、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；5、为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；6、能适应经常外出跑市场，擅于与陌生人交往，性格外向。办公时间：09：00-18：00（办公室/外勤），每周轮休2天，月休8天，公众假期同步或补休；固定每周40小时工作制，如因业务需要加班，公司统一补休。薪酬待遇：1、 无责任底薪4000 考核补贴400-1000 在校车费补贴 高额提成；2、 新同事：综合薪酬6-10K；旧同事：综合薪酬8-13K优秀同事：综合薪酬：15-20K3、 员工入职带薪培训 入职五险一金4、 每年根据整体工作表现进行年度上调薪酬。更多福利待遇 ： 生日，节假日绝对是有“神秘礼物”购买五险一金（养老、失业、工伤、医疗和生育、补充医疗 公积金）福利活动丰富（下午茶，聚餐，旅行，拓展活动等）各类人性化假期，包括带薪病假、年假、婚假等。晋升与职业发展规划：我们有全面系统的岗前培训和在职提升培训；公平、公正、透明的升迁渠道，为优秀的人才创造脱颖而出的机会，清晰规划职业生涯。➝专业发展路线：课程主任-中级-高级-组长-经理➝多方横向发展：人资、培训、质检等。