工作职责:1.会议经营，负责所在机构营销团队会议经营、组织、实施；2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划；3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作4..业务推动，协助机构负责人拟订营销服务部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；5.对日常经营进行关键业绩指标分析，督导所在营销团队的各项业务活动6.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设；7.开展面向销售队伍的合规和反洗钱工作宣导培训，引导各级业务人员建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围；8.管理各类教材的规范使用，定期反馈教材需求；9.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.经济、金融、保险、营销类专业优先；2.应具有1年及以上相关岗位工作经历，特别优秀的可放宽工作经历要求。 职能类别：保险内勤