职位描述
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岗位职责：1、协助制定和推行人力资源年度工作计划；2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进；3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项；4、完成公司下发的客户售后服务工作；5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作，提升雇主品牌；..6、负责公司活动的策划组织。职位福利：通讯补助、全勤奖、补充医疗保险、周末双休、不加班、节日福利、五险一金、多次晋升机会职位亮点：工作环境优越，办公位置方便
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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