工作内容：1，公司提供优质客户资源，利用公司给的客户进行二次开发，协助客户交费续费，通知客户参加公司举办的各项活动进行产品销售，维护老客户，服务老客户，老客户转介绍等从中获得佣金提成。2，亲手打造一个属于自己的团队，招募更多优秀的人才一起维护服务更多的客户，1 4晋升为主管 1 3个主管晋升为部经理，1 3个部经理晋升为区域总监，公平公正公开的晋升道路，级别越高收入越高，在这里年薪百万不是梦。 3，年龄25～45周岁，条件优越者或有从业经验者可适当放宽。 薪酬福利： 1.薪酬制度：培训津贴，新人奖励，享受公司系统 的荣誉体系，月度，季度，半年度，年度，各项竞 赛奖励，含竞赛奖金，奖品，及多次国内外旅游机会。2.形式多样的团队活动，生日会，团队聚餐及不定期的拓展训练等工作时间： 五天八小时工作制 享受国家法定节假日你没有工作经验，我们有完善的新人培训体系，你对未来充满迷茫，我们有完善的职业规划，你想创业，我们给你免费的平台，欢迎您的加入【中国人寿保险股份有限公司】。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游