任职要求： 1、具备餐饮渠道经销商开发和管理经验和能力，掌握餐饮渠道运作相关业务知识； 2、具备对接餐饮集团或连锁客户的相关业务技能； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，较好的营销文案制作能力，良好的人际沟通能力，分析及解决问题的能力； 4、大专以上学历，3年以上调味品或快消品餐饮渠道管理的从业经验； 5、年龄30岁以上，个别从业经验丰富者，可酌情考虑； 6、有成功的餐饮营销策划案例，或丰富的餐饮渠道资源者可优先； 7、曾任职调味品或快消品公司办事处、省区负责人，具备销售实战经验者可优先； 岗位职责： 1、依据公司渠道发展策略，协同各大区办事处制定各地渠道发展规划，指导跟进落实情况； 2、审核各办事处的经销商新开、调整申请，界定经销商渠道属性及资源投放配置，建立并管理客户档案； 3、制定各办事处年度销售任务，动态跟进任务进度，分析达成原因，提出改善对策； 4、统筹开展大单品打造、根据地建设等专项工作，制定各办事处打造目标，匹配推广资源，并评估落实效果； 5、制定各产品、办事处销售费用匹配方案，协同各大区办事处制定费用使用及促销活动规划，跟进规划落实情况； 6、审核各办事处各项销售费用使用及促销活动方案的申请，跟进落实效果，核销费用报支；