岗位职责 1、 根据公司整体发展策略，制定并执行整体微销售策略，拓展高品质客户，实现各项经营指标； 2、 组织制订中长期市场营销计划以及月、季、年度经营计划。 3、 负责团队管理，对直接下属进行考核，督导下属执行，改善绩效计划。 4、 组织制定部门人力资源计划和培训计划及实施。 任职资格 1、 市场，策划、营销等相关专业本科以上学历； 2、 三年以上网络销售与管理工作，具有稳定的客户资源者优先； 3、 具有极强的客户开发、谈判、服务能力； 4、 具备较强的敬业精神、工作责任心、团队协作意识。 5、 具备坚韧的意志和较强的耐性 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )