岗位职责：
一、制度建设与执行
1.1 协助母公司财务总监组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理
1.2 组织实施、监督各项财务制度，确保企业资产安全、有效地运作
1.3制定、维护、改进公司财务工作流程
1.4将规章制度交人事行政部备案
二、会计核算、审计管理
2.1 审核记账凭证、检查会计核算的规范性；督查各会计做好会计科目的清理
2.2 对全盘账务、报表、税负平衡等检查，按时提供各项报表数据
2.3 审核纳税申报表、上报政府、统计、税务报表
2.4 组织年度会计审计、税审、加计扣除
2.5 负责公司员工工资表的审核
2.6 定期检查公司库存现金和银行存款、存货、固定资产是否帐实相符，并出具报告给到总经理
2.7 负责审核各类原始单据及账务处理，审核记账凭证
2.8 负责财务软件的使用和日常维护工作
2.9 完善ERP数据，管理优化、符合核算管理要求。
三、日常财务管理与成本控制
3.1部门组织构架的建立，岗位职责的分工
3.2人员安排合理，工作协调，财务事项按时完成
3.3 负责组织企业产品成本的核算、分析、管理改善推进工作
3.4 控制财务收支，进行成本费用预测、核算，出具相关财务分析报表
3.5 根据公司经营目标，出具财务预算表，按月出具各项财务报表。
3.6 开展财务部与内外部的沟通与协调工作，含与税务、工商、银行等其他机构的关系
四、资金控制管理
4.1负责公司全面的资金调配，协调安排采购资金用款计划
4.2组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金平衡
4.3定期将计划的执行情况进行分析并上报母公司财务总监及总经理。
五、公司安排的其他事项
六、任职要求:
1、岗位所需资格证书：中级会计师及以上资格
2、岗位所需学历：会计、经济或审计专业类专科以上学历
3、岗位所需经验：制造业5年以上工作经验
4、岗位所需能力：具备较强的文字表达能力；具备较强的专业能力、管理能力和
***，不接受者请勿投递！