职位描述
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岗位职责：
1、根据培训计划组织各项培训课程的实施并持续优化培训流程，提高培训体验度；
2、策划和实施培训相关的线上或线下的专题活动，组织活动策划、宣传、开展实施及总结等事项；
3、负责线上学习平台运营及推广，培训管理系统的维护及集团培训数据分析；
4、负责新进员工入职培训的组织和实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，英文流利；
2、2年以上培训和人才发展相关工作经验，有大中型企业从业经验者优先考虑；
3、有过学习项目策划和实施，以及活动宣传和主持的经验；
4、自驱力及学习力较强， 善于思考和复盘，有一定的创新意识，勇于接受挑战。
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