岗位职责：
（1）完成公司下达的油品、非油品销售目标及成本控制目标
（2）负责油站安全正常的运营并确保现金与存货的安全
（3）负责油站员工的培训与发展，确保员工的客户服务标准

任职要求：
（1）大专及以上学历 ，专业不限，应届生优先；
（2）具备商贸零售/连锁类/快销品行业运营管理经验；
（3）品行端正，有责任心，良好的团队合作精神和服务意识；
（4）较强的执行力、沟通能力和组织协调能力.

工作地点：江西省内中化加油站
培养周期及方式：
（1）每期管理培训生培养周期为9个月；
（2）采取集中理论学习、油站轮岗实操学习、导师辅导行动学习和述职总结汇报相结合方式进行培养。
职业发展方向：
油站各岗位轮岗学习—油站经理/会计—区域经理/会计—总部相关岗位
员工薪酬福利待遇：
（1）公司提供具有竞争力的薪资，包含：基本工资、岗位津贴、生活补贴、销售提成、绩效奖金、夜班津贴、年终奖金；
（2）完善的福利待遇，包含：五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、高温津贴、节日津贴等。