职位描述
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岗位职责：
1、负责公司人员人事异动（入转调离等）资料收集与归档，确保档案完整合规；
2、负责基层人员招聘、筛选等；
3、负责人员工考勤排班审核与系统录入；
4、负责分公司仓库管理与物资采购；
5、负责公司会议组织与会议纪要撰写、发布；
6、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、35岁以下，统招本科学历，一年以上工作经验；
2、认真细心，责任心强，工作用心；
3、有物业公司人事行政部门工作经验者优先。
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