职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.对员工考勤有全面的了解，包括政策、业务流程和it系统逻辑，负责业务变更管理，知识管理，业务培训及业务迁移和系统落地
2.负责方案设计和落地，参与共享服务包设计、业务标准化和数字化建设，梳理考勤的差异化场景，流程优化和系统测试
3.负责交付方案运营，政策适配，流程和it问题发现，收集用户声音，系统问题反馈，给出解决建议并推动改进
岗位要求：
1.有HR相关经验
2.具备英语交流能力，英语可作为工作语言
3.具备项目运作能力，数据分析能力和数字化运营能力
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