工作职责:
1.项目管理：负责协助对内业务实施排期以及协同，建跟进整体业务进度与复盘，对各级别业务项目进行综合管理;
2.体系管理：协同业务搭建项目体系的建立和完善，推动业务进展管理的规范化、信息化，并根据落地效果迭代，保证业务的高效推进；
3.过程改进：负责梳理和持续迭代各部门内部管理流程机制，通过定期对前端业务绩效数据分析洞察问题和待改进点，有效协同各部门，不断优化管理机制、持续跟进机制落地效果，管理过程规范受控
4.部门协同：负责通过建立业务反馈机制，协助各部门拉通市场运营、价值分析、目标进度等。
5.会议管理：通过组织各部门管理决策、市场运营等例会，保证事业群业务运转，跟进关键过程会议的行动计划。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，具有较强的业务意识，对数据敏感，有较强的数据分析能力;
2.抗压能力强，责任心强，执行力强，推动力强，严谨细致，擅长多任务管理，不断进行自我挑战；
3.互联网/新零售/零售连锁企业中大型项目管理工作经验，3年以上PMO工作经验;
4.具有战略理解、问题洞察、方案策划和落地能力，能通过有效沟通影响他人，实现变革落地;
5.有PMP或其他项目管理认证者优先考虑。