培养方案： 拟定岗：品质管理岗、技术研发岗、业务管理岗 定岗：根据个人意向与公司实际发展方向确定岗位； 招聘要求： 1、2023届获得本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通理解和人际交往能力，社会实践经验； 3、学习能力强，有较强的独立思考能力和逻辑分析能力； 4、勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，有强大的自驱力和抗压能力。 公司福利待遇： 1、住宿：全新的宿舍，2人/间，配备热水器、空调、家具。 2、食堂：免费提供三餐 3、公司设有休闲娱乐场所供员工使用，如桌球、兵乓球等。 4、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。 5、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 6、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 7、公司发放年终奖。 8、优秀员工有机会享受股权分红；