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任职资格：

1、有相关工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄18-35岁，身体健康。

岗位内容 ：

1、负责门店营业款的正确收取；

2、负责按照公司的服务要求接待门店的顾客；

3、负责自己收银区域商品陈列的整齐美观以及卫生干净；

4、向店长建议自己区域（特色）商品的订货；

5、协助店长进行每日的订货；

6、协助店长管理门店；

7、协助店长对本门店的商品进行盘点；

8、积极的响应总部的所有指令和制度；

9、完成店长安排的临时性工作。

我们的福利：带薪培训、节日福利、消暑福利、国外旅游、春节长假。

工作时间：早8.30-12.00； 2.00-6.00

成功转正，正常干3000-5500

努力发展，当店长4800-7000

持股分红，做总监年薪10万起

一经录用，公司提门店运营管理、膳食营养、业务技能等方面带薪培训，优秀老员工一对一帮扶成长！

职场晋升路线：

一、实习 /金牌员工/店长 /区域总监 合伙人

二、实习/金牌员工/店长 /市场督导

金色的平台正值初升，我们诚邀行业精英及有志之士加入我们共创辉煌，在这里实现你我梦想

职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、员工旅游、带薪年假

职位亮点：就近分配行政班，工作家庭俩不误