岗位职责：
1、负责对接辖内部门销售人员的日常管理与维护工作，维护人员基本信息，操作人员招聘离职流程。
2、负责中支人网管理和相关手续费等业务费用的管理工作。
3、负责承接分公司进行相关产品、服务等活动的推广与落地，整理渠道网点、培训、推动等方面需求，负责与各后援部门就业务流程的沟通与协调。
4、完成辖内渠道产品各类统计报表，渠道经营阶段工作小结，定期发布部门日报、周报、月报及各类业务分析报告。
5、收集营运需求，协调解决营运问题，做好销售队伍营运培训及宣导工作。
6、承接分公司续期管理及合规管理方面工作。
7、*严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。
任职要求：
1、35周岁以下，本科以上学历；
2、2年以上保险/银行等金融机构工作经验；
3、保险、人力资源、行政、管理、金融类等相关专业
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利
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