职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1.人员管理--员工招聘、入职、调动、转正、任免、请假、离职等；
2.合同管理---劳动合同、员工档案管理、维护和更新等；
3.薪资福利--考勤管理、薪资调研等；
4.活动组织--按计划组织实施各项活动。
5.员工关爱--各项福利政策宣导及落地执行。
6.完成领导交办的其他日常事务。
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上同岗位工作经验
2.善于沟通，良好的应变能力
3.认真、仔细，踏实，学历能力强
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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