1.培训能力、实体门店运营的经验、门店运营能力
2.制定门店活动策划方案并组织门店执行
3.组织帮扶加盟店落地开店，帮助加盟店尽快按公司模式标准运营，实现成功开店
4.督导管理加盟店的运营标准（陈列标准、服务标准等），杜绝夸大虚假宣传、服务不到位等现象
5.收集分析市场信息，协助优化、丰富门店产品与服务项目，保持门店的持续竞争力
6.协助门店招商活动的筹备与实施（项目讲解、门店运营计划等）
7.联合商学院对加盟店店进行及时的开店培训
8.设定门店奖惩标准，门店的分级分类管理
9.持续推动门店元气植品牌的建设
10.完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历
2、1年以上相关工作经验，
3、有培训能力、实体门店运营的经验、门店运营能力者更佳。
4、能独立处理禁忌问题
5、良好的组织沟通能力和团队合作意识
6、有责任心、有原则，工作细致耐心，有抗压能力
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
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