一、任职要求： 1.45岁以下，统招大专以上学历（硬性条件）； 2.至少五年以上制造业仓库经理工作经验，有改善仓库成功案例实操经验(硬性条件）； 3.文笔佳，电脑操作熟练，熟悉ERP系统操作； 4.逻辑思维及沟通能力强； 5.积极正面，具有团队及实干精神。 二、岗位职责： 1.完善仓库管理制度（包括收料、发料、出货、物料管理、呆滞料处理、仓管员工作职责、人员进出管制）； 2.根据入库单、领料单等单据收发料；物料进、出数据的汇总，保证入库、出库数据的真实性； 3.每月月底盘点仓库物料，达到账实相符； 4.跟进仓库5S工作，确保各区物料标识清晰，一目了然； 5.做好团队建设，定期培训学习，提升团队人员时效； 6.负责仓库其它工作。 说明： 1.如不能接受单休，请勿投递简历，以免浪费您宝贵时间。 2.投递简历前请详细了解任职要求，不满足条件的请勿投递简历。