岗位职责

1、负责营销团队人员的管理与考核，通过2至3个月的培养适应期，能独立负责一定区域的品牌、市场、团队运营管理，系统化建设责任区域的销售体系，达成各项经营目标。

2、负责达成所辖区域内的销售额目标和社区新客户量指标。

3、承接公司销售任务目标，负责所辖区域产品销售及人员管理工作，确保销售目标完成。

4、策划营销推广活动，在所辖区域组织活动落地，并保障活动的推广效果。

5、熟悉公司产品和公司“梦工厂”发展方向，寻找适合销售的区域和客户，维护公司产品价盘及利益。

6、收集并汇报市场及竞品动态，针对市场变化提出有针对性的可行性方案。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，年龄26-35岁；

2、具有3年以上快消、其他服务类行业经验，有从事过传统渠道、现代渠道、O2O及新零售渠道销售管理工作经验优先，快消品行业工作经验；

3、具有客户开发、社区渠道开发、销售团队管理、市场洞察和竞品收集能力；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力，工作严谨，有较强组织和团队协调能力；

公司为能力突出者提供发挥舞台，帮助员工拿到想要的结果，搭建“梦工厂”平台，通过“平台机会 用心 时间”帮助优秀小人物实现梦想，实现买车买房，有能力有条件给到家人更好的生活条件。

想在包装饮用水行业长期发展，成就一番事业的，欢迎投递。

薪资范围：7000底薪 高额提成，薪资上不封顶

福利补贴：五险、专业培训、单休、弹性工作时间、节假日福利、专业培训、晋升空间