1、定期与客户联系，提供售后服务，维护良好的信任关系。
2、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划及保险规划；
3、创建自己的业务团队，管理、督导、培训、激励。
岗位要求：
1、具有良好的人品，对管理或者销售有较强意愿者；
2、年龄28-40周岁，性别不限；
3、本科以上学历(有5年以上工作经验可放宽)；
4、本地工作经验3年以上；
5、过往年收入15万元以上；
6、收入结构: 每个月4000-20000元津贴 佣金 季度奖金 推荐奖金 续保佣金 季度续保奖金等；
7、福利：行业专业培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据产能而定）
8、业绩绩效构成：长达15个月的展业津贴，12个月综合金融津贴
9.联系人叶经理
建 功 理 财
口号核心文化
建功 建功 勇攀高峰
建功 建功 再建新功
简介：建功理财成立于2014年11月，成立之初就以建功命名，所谓建者基也，功者勋也。万丈高楼平地起以地为基只有基础打好了才能把大厦建的高大雄伟，因为有好的基础团队发展才能健康成长不断壮大，建立功勋 。建功精神：打好基础 创造辉煌
以勇攀高峰为方向，以再建新功为目标。
2015年开门红建功以全理财中心第一张最大期缴保费20万年交保费保险打开理财中心开门红的序幕。
2016年开门红建功在理财中心多达1000人的团队里以唯一一张50万10年交总保费500万的保单，签署了唯一一份养老社区，拉开国寿养老社区在理财中心的神秘面纱，开启了理财中心签署养老社区的序幕。
所获荣誉《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《深圳地铁形象宣传》 深圳市分公司
《至尊团队》 深圳市理财中心
2017年开门红建功在理财中心架构人力达到2500人建功又一次拿到了第一，全理财中心200万保费年交，成为理财中心成立以来最大单件保费的保单，开启了理财人理财的序幕。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT TOT》 全球顶级会员
《优秀服务奖》 深圳市政提名
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
2018年理财中心全面改革，基本法调增团队需要适应新基本法调整转型攻坚克难，稳定队伍是前半年的工作重点。2018年建功理财攻破层层难关实现队伍正增长，全年保费突破1000万，队伍增长突破100人。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT COT》 全球顶级会员
《五自标建》 总部全国示范单位
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
《深圳大件事报道》 深圳特区报
2019年建功理财一路前行，敬请期待……………
经过5年多的发展建功理财建立了5大运作系统3大资源库，帮助建功人健康成长快速发展壮大。
• 5大运作系统
• 组织发展
• 日常管理
• 教育训练
• 销售支持
• 绩效管理
• 3大资源库
• 人力储备资源库
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第一年 5万----10万基本收入
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