工作职责：
1、协助总经理做好相关办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做全方位服务；
2、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施，检查、督促、落实执行情况；
3、负责各类文件的发放，登记，传递，催办，立卷,归档工作;
4、负责上级领导或单位领导的接待工作。
任职要求：
1、大专以上文凭，有秘书工作经验及新闻传媒专业者优先；
2、阳光，有亲和力，头脑灵活，胆大细心，有较好的语言表达能力；
3、有一定的文字功底，能撰写合同及相关公文写作；
4、具备秘书相关的礼仪素质；
5、具有开拓进取的精神各团队观念。
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。