底薪+超任务分成
1）根据您在公司的见习表现和工作能力，并结合您的业绩情况，定相应级别，房地产经纪人岗位分6个级别：1500，2000，2800，4000，6000，8000（东莞、惠州地区的1500起）；2）超任务分成即发、比例近五五开。不同的经纪人级别有对应的任务业绩，您当月超出任务业绩部分，即可核算超任务分成，其中租单即发租单客户方20%即发，另根据所属客户方，钥匙方，盘源方享有5%~30%提成；售单30%-60%！如果晋升为管理人员还有利润分红，就相当于自主创业，团队开单多，管理人员分红就越多。 而且，现在公司除了一手楼有现金奖，二手楼也有现金奖了。所以，这么好的薪酬机制，不愁没钱赚，就怕你不干。
3）举实例说明：比如经纪人小王 2013年1月份主单成交2张二手楼售单收佣30000、3张租单收佣9000，其中归属小王的售单业绩为14000、租单业绩为5800元，小王1月份任务业绩7000元，那小王1月份的收入就是：二手楼现金奖7200+租单即发奖1800+底薪2800+超任务分成3840=15640元！（不含按揭现金奖）
您以为成交一单就只拥有以上这么多收入吗？我们公司很多案例都是客户在您手上买了房，就会介绍朋友、亲戚来买；您赢得一个客户的认可，就可能有潜在250个客户在等着您呢！