职位描述
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1.熟悉office办公软件，2年以上人力资源或行政人事管理工作经历或有人力资源相关专业毕业1年以上经验的，熟悉各类人事业务办理流程，熟悉劳动合同法。
2、处理果断，反应事物能力强,学习能力强，善于变通；
3.能根据公司发展需求,制订各部门的招聘季度\年度招聘计划.
4.具有较强的沟通能力,组织能力,能执行招聘、甄选、面试、选择等工作。
5.人力资源专业知识扎实,熟悉人力资源六大模块,并能熟练运用.
6.服从工作安排，具备良好的职业操守，为人正直，客观，处事公平。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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