职位描述
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岗位职责：
1、课件开发：直接上司及部门负责人审核通过
2、员工关系相关工作开展：按照年度工作计划组织实施相关活动
3、协助企业文化推广：按照年度工作计划配合企业文化推广相关工作执行
4、协助培训组织实施：班务协助，承担部分初级课程讲授
5、完成直接上司安排的临时工作：认真、负责、高效
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理及人力资源管理专业；
2、有一年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑
3、有一定文字功底，知识面相对开阔
4、技能（计算机、英语等）：熟练应用office
5、善于沟通及表达：相关工作的协调
6、熟练应用相关办公软件：撰写文章、文本处理、课件开发等
工作时间：
五天七小时，五险一金，提供住宿
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