公司简介：
艾诺仪器有限公司创立于1993年的齐鲁大地，在济青两地拥有自建工业园区。近30年来致力于各类电气测量仪器、测试电源和特种电源的研发生产。公司多年来注重科研技术创新，荣获国家级高新技术企业、山东省级企业技术中心、山东省瞪羚企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省“一企一技术”研发中心、济南市特种可编程电源工程实验室等多项荣誉。此外艾诺仪器始终重视企业社会责任，常年担任山东省国防科技工业协会、山东省航空航天学会理事单位，积极为对应行业的发展贡献力量。
艾诺核心产品有：电气安全性能综合测试仪、交流电源、直流电源、飞机地面静变电源、电机综合测试系统、功率分析仪、交直流电子负载等。广泛应用于新能源、电动车辆、家用电器、电机线圈、开关电源等电气电子制造企业，以及航空航天、舰船铁路、国防装备、电力等专业领域和质检计量、科研院所。艾诺产品均具有完全自主知识产权，并参与起草制定多项电气安全规范国家标准。
艾诺仪器始终坚持以客户为中心，以正直、包容、精进、卓越为核心价值观。将为客户提供精准、高效的电力电子测试解决方案作为自身使命。持续改进业务，以品质与创新增进顾客价值、创造卓越业绩。
企业文化：
愿景：走创新之路，建百年艾诺
成为全球领先的电力电子测试解决方案专业提供商。
使命：为客户提供可靠、高效、一流的电力电子测试解决方案。
核心价值观：正直、包容、精进、卓越
人才战略：
艾诺坚持以奋斗者为本，实施艾诺人才强企战略，推动公司人力资源向人力资本转型，以提升人均产出为主线，以高端人才招聘为切入，以重点领域培训为关口，以强化激励为手段，以全员绩效考核为核心，建设一支专业、诚信、勤勉、成就的高水平队伍，支持公司打造中国领先的电力电子测试解决方案专业提供商。
员工发展：
实施双通道晋升序列。对标国际和国内一流企业，优化人才职业发展通道建设，建设“管理序列+专业序列”的发展双通道，构建“纵向畅通、横向互通”职业发展通道，推进企业由人力资源管理向人才管理转变。
招聘信息：
招聘岗位：
岗位类别 | 岗位名称 | 学历 | 专业要求 |
研发类 | 硬件工程师 | 博士/硕士 | 电力电子、电气工程、自动化、控制理论与控制工程、测控技术、仪器仪表、电子信息、电子科学、通信工程、信号与系统、计算机等相关专业 |
嵌入式软件工程师 |
销售类 | 销售工程师 | 本科 | 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、测控技术、电子信息、电子科学、通信工程、市场营销、国际贸易、西班牙语等相关专业 |
售后工程师 | 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、测控技术、电子信息、电子科学、通信工程等电子相关专业 |
运营类 | 生产储备干部 | 硕士/本科 | 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、测控技术、电子信息、电子科学、工业工程等相关专业 |
测试工程师 | 硕士 |
工艺工程师 | 硕士/本科 |
职能类 | 储备干部 | 硕士/本科 | 市场营销、人力资源专业、行政管理、公共事业管理、电气工程、电子信息、电子科学与技术等相关专业 |
招聘要求：
1、2025年应届统招毕业生，能按时取得学位证/毕业证；
2、研发类岗位参加过软硬件相关专业比赛或有实际项目经验者优先；
3、在校期间无不良记录，表现良好者优先；
4、正直守信、积极上进，充满正能量，有工作热情和团队合作精神。
薪酬福利：
薪酬：公司提供有竞争力的薪酬，以业绩成果为导向（不论资排辈），结合市场薪酬水平，每年至少一次调薪机会，确保优秀员工能够获得更多的认可和激励。
福利：
1、免费工作餐，新人租房补贴，上下班班车，通讯补贴；
2、健康体检，节日福利，年度旅游；
3、入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新；
4、解决户口、接收档案（评定职称）、接收组织关系；
5、六险一金，法定节假日，带薪年假。
招聘流程：校园宣讲会→简历投递→在线测评→综合面试→公司终审→offer发放→签订三方协议→入职体检→正式入职。
简历投递：
方式一：邮箱投递
应聘简历发送至（简历上注明：应聘岗位-专业-学历-学校-期望地点）。
简历中请务必附上成绩单及相关证书的复印件，硕士生请另附本科阶段成绩单、毕业证学位证复印件。
方式二：
网申投递
联系方式：
电 话：0531-81202759（济南）、0532-83995106（青岛）
网 址：
iphone下载
Android下载