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四川邮电职业技术学院2024上半年全球高层次人才引进系列活动

来源:高校网 | 发布时间:2024-03-23 10:08:10 |  访问:113

四川邮电职业技术学院参加今日招聘网jrzp.com2024上半年全球高层次人才引进系列活动,欢迎海内外优秀高层次人才报名参会,与四川邮电职业技术学院现场交流。

1. 参会场次

3月28日-西安站博士专场(地点:西安大雁塔假日酒店 ·18楼大明宴会厅

2. 报名通道:点击立即报名【内地场次】→【3月28日-西安站博士专场】

海(境)外场次报名通道即将开启,敬请留意。

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

博士请添加“小博老师”(微信号:gzgxrcw13,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群

4. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。

5. 平台代投

如您意向该单位,但无法到场参会,可点击下方“立即投递/投递简历”,选择 【平台代投】 职位进行报名,今日招聘网jrzp.com将代您把简历材料直荐至用人单位。(注意:现场参会可与意向单位面对面交流,提高求职成功率。如您确实因地域等因素无法到场,请再选择代投服务)

为深化实施“人才强校”战略,满足学校发展对高端人才的需求,建设一支优秀的青年教学科研队伍,四川邮电职业技术学院特面向社会公开招聘博士研究生。

一、学校简介

四川邮电职业技术学院创办于1956年,是四川省人民政府批准成立的公办高职院校,是国家骨干高等职业院校,是中国西部第一所独立设置的邮电通信类高职院校。六十多年来,学校秉承优良办学传统,坚持“面向邮电,服务社会;立足西部,辐射全国”的办学定位,背靠行业优势,以体制机制创新为抓手,着力提升办学活力,探索形成了“邮电高职四川模式”。坚持“服务驱动”理念,探索形成了“政府举办、企业主管、行业支持、共建共享”的办学模式;采取“一元双轨”的内部运行管理模式,“职前高职学历教育和职后员工培训”双轮驱动,以应用性项目研发为载体,实现师资能力、人才培养质量和自身造血能力的循环提升。经过持续努力,学校先后成为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、国家优质高职院校、国家骨干高职院校优秀等级单位、教育部首批现代学徒制试点学校、四川省本科层次职业教育人才培养改革试点、中国人民解放军火箭军定向培养士官高校、中国人民解放军陆军定向培养士官高校、中国人民武装警察部队定向培养士官高校、国防教育特色高校、国家高等职业院校育人成效50强单位、国家高等职业院校社会服务贡献50强单位等。

学校现位于成都市锦江区三环路内,紧邻成都东客站,地理位置优越,交通便利。学校设有现代通信技术、现代移动通信技术、物联网应用技术、信息安全技术应用、大数据技术、云计算技术应用、数字媒体技术、金融科技应用、电子商务和大数据与会计等23个专业,其中国家骨干院校重点建设专业5个,四川省级重点建设专业4个,国家现代学徒制试点优秀专业2个。建有“通信工程综合实训平台、移动通信综合实训平台、物联网与电子信息综合实训平台、信息技术及应用综合实训平台、财经商贸综合实训平台”5个综合实训平台,以及5g实训室、云计算实训室、智能车联融合创新实训平台、vr/ar校企协同创新中心、物联网工程实训室、动力环境集中监控实训室、财经商贸多专业实训室等70余个实训室,校外实习基地129个。

学校实施“三大工程”(“引智”工程、“提升”工程、“名师”工程)。建设高水平“三师”专业教学团队,即教师专兼结合、校企结合,教师不仅是教师、工程师,又是培训师。实施“引智”工程,建有四川省首批职业院校“双师型”名师工作室1个、四川省首批职业教育教师教学创新团队1个、高水平专业教学团队4个,聘有“changjiang学者”、行业专家、企业高管等一批领军人才,专任教师中“双师”素质达87%,有工信部通信行业职业技能鉴定专家。实施“提升”工程,建立校企人才交流合作平台,按照专兼结合、人才共享的原则,扩大外聘教师的数量,特别注重聘用来自行业、企业一线的技术骨干和能工巧匠到校任教。实施“名师”工程,成立工作室,加强专业带头人培养,实施专业校企“双带头人”制度,打造了两结合的“三师”型专业教学团队的建设。

二、岗位需求及相关条件要求

1.需求岗位:

序号岗位专业要求学历或学位年龄
1信息通信类科研为主型教师/学科带头人大数据技术与应用、数据科学与信息技术、智能车联技术、车联网技术、人工智能、云计算机技术与应用、云计算与大数据技术等计算机相关专业;通信与信息系统、信息与通信工程、信号与信息处理、电子科学与技术、电子信息、电路与系统、电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学等电子通信大类相关专业。仅限博士研究生学历学位1979年1月1日及以后出生

2.待遇:

序号类别说明
1基本工资享受事业单位教授或副教授职称工资、津贴,购买五险两金。
2人才引进费10-100万元,根据人员具体情况“一事一议”,特殊情况可面议。
3科研启动费学校提供必要的科研环境,提供15-100万元的科研启动经费或面议。
4住房补贴学校在有房源的情况下,可提供住房一套;学校无房源的情况下,根据实际情况进行住房补贴。
5其他可根据科研任务承担情况实行年薪制,具体情况“一事一议”。

3.相关条件要求:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

(3)2024年高校应届毕业生必须在2024年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书;

(4)具有相关高校任职经历或企业一线工作经验者优先。

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【 责任编辑:高校小招 】

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