公招公考

为进一步促进高校毕业生充分就业，为高校毕业生求职和用人单位招聘人才提供高效、便捷、精准的服务，充分发挥全国大中城市在人力资源方面的互补优势，10月19日，在合肥学院举办第七届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）合肥巡回招聘会。活动当天，还同步开展大型专场招聘会、职业指导进校园、职业素质测评、人才新政推介和政策咨询服务，帮助高校毕业生更好更快实现精准就业。

省、市人社部门领导高度重视“合肥站”活动，合肥市人社局成立第七届全国高校毕业生（秋季）跨区域巡回招聘“合肥站”活动领导小组，市委组织部副部长、市人社局局长吴松保和合肥学院党委副书记刘建中任组长。招聘活动前，市就业人才中心将巡回站招聘信息发送至合工大、安大、安农大、安建大、合肥学院、合师院、安大江淮学院、文达学院、水利水电学院等9所在肥高校学生；市、区（开发区）人社部门积极动员合肥本地企业参加招聘，挖掘更多适合毕业生的就业岗位，充分实现人岗匹配。安徽省人才服务中心主任吴传华，市人社局副局长何冰，合肥学院党委副书记刘建中，市人社局相关处室负责人等将到现场指导。

为了确实本次招聘会活动，市人社局提前在人社部国家人才网统一搭建的“高校毕业生精准服务平台”上发布本地高校毕业生专业及生源情况，方便各地用人单位提前知晓并有针对性地组团招聘；参会单位在平台注册并上传职位需求信息，建立职位胜任力模型，形成“用人单位职位信息库”和“用人单位职位胜任力模型库”；高校毕业生在平台上投递简历并进行免费职业能力测评，获得职业能力测评报告，形成“毕业生求职简历库”和“毕业生测评简历库”。通过“精准服务平台”的智能人岗匹配系统，实现招聘单位和求职者间的精准匹配和有效对接。活动现场还展示了合肥市在“精准服务平台”上注册的学生信息和素质测评情况、招聘单位发布职位信息和建模情况以及精准匹配职位信息和成功邀约面试情况。

本次“合肥站”活动参会企业来自上海、浙江、江苏、安徽、山西、福建、河南等18个省市，既有长江三角洲城市群城市（13个），又有g60科创走廊城市（4个）、合肥都市圈城市（5个）。232家参会企业中不乏中国十七冶集团有限公司、中国农业银行股份有限公司、中安华力建设集团有限公司、南京水务集团有限公司等知名企业。参会企业共提供8626个就业岗位，涉及计算机、it、电子/电气、机械、化工/生物等多个专业。其中，工程/机械/能源、生物/化工/制药/医疗器械和建筑工程/道桥/园艺位居岗位需求前三甲。在组织现场招聘会的基础上，10月19日-11月18日，合肥市人社局网站“公共就业人才服务”版块将同步举办为期一个月的网络招聘会，线上线下帮助毕业生更好更快实现就业。

活动当天，合肥市职业指导大师工作室和“启明星”职业指导团10名专家将现场开展一对一就业指导咨询、结构化面试、无领导小组讨论模拟和职业素质测评等活动，帮助大学生及时了解就业创业政策；对模拟面试情况进行现场点评，提出合理化建议，提高大学生求职技巧；让大学生了解职业兴趣、职业方向，实现稳定就业。活动现场还将向毕业生宣传推介合肥市最新出台的人才政策和就业创业政策，发放“给毕业生的一封信”，鼓励毕业生来肥创新创业；提供就业创业、人事代理、社会保险、签约报到等“一站式”政策咨询，全方位服务高校毕业生。

本次是合肥市第三次承办全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会，对促进我市应、历届高校毕业生充分就业起到了积极作用。活动的开展加强了区域人力资源交流合作，促进了区域人才资源的合理流动和优化配置，为我市招才引智工作创造了良好机会，同时，也是宣传我市打造具有国际影响力的创新之都的契机。