一、单位简介
神驰机电创立于1990年,经过三十余年发展,已成为一家集品牌营销、产品研发、智能制造为一体的全产业链企业,业务范围覆盖电机电控、储能电源、发电机组、园林机械等产品领域。拥有重庆、江苏、美国、越南等多个研发和产业基地,员工人数3000余人,年产超260万台小型电机和100万台终端产品,产品和服务遍及全球150多个国家和地区,累计服务全球约4000万终端用户。研发核心技术:已成为国内小型发电机行业自主品牌出口最多的产业链企业;是中国通机行业拥有小型发电机核心技术发明专利的龙头企业,专利总数超过600件;是工信部第一批 “小巨人”企业,重庆市第一批专精特新“隐形冠军”企业;是重庆市53家制造业“链主”企业之一,带动上下游几千家企业共同发展。智能制造:创新是根本,品质是生命,公司建立了严格的质量管理体系,配备了先进的质量检测设备,确保产品符合客户的严格需求。未来,神驰机电将凭借技术研发,品质控制,自主品牌,以及全产业链等一系列优势,形成以电机、电控及通用动力为核心的终端产业布局。国际营销网络:神驰在中国市场拥有下沉至县乡的渠道网络,完整覆盖国内主要消费市场和应用场景;在美国、德国、日本、俄罗斯、阿联酋、尼日利亚、印尼、巴西、墨西哥、泰国、越南等全球数十个国家建有自己的分支机构,搭建本地化团队,深耕当地市场,运营全球化自主品牌,同时与COSTCO、Sam's Club等伙伴建立广泛的业务合作关系。神驰不断通过品牌塑造和渠道建设,拉近与终端消费者的距离,提升用户体验感和满意度,让神驰成为受尊重、可信赖的品牌。
二、招聘需求
(一)国际营销:国际贸易员
【专业需求】
西班牙语、俄语
(二)国际会计:国际驻外会计
【专业需求】
俄语、西班牙语,财务知识入职后培养
【任职要求】
1.本科及以上,英语4级以上优先(非硬性要求);
2.专业理论知识扎实,在校期间核心专业课程成绩良好;
3.语言表达能力良好,具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
【工作地点】
重庆主城、国外
三、薪资福利
1.行业具有竞争力的薪资,等级评定以岗位业绩贡献主导;
2.每年度个人业绩+能力综合评估,绩优者可按机制加薪;
3.效益分享奖、研发项目奖金、目标达成奖、年终绩效奖等奖金,以价值创造换取高额回报;
4.五险一金、生日福利、结婚福利、免费工作餐、员工宿舍、免费交通车、子女教育奖金、节假日福利等特色福利。
【培养发展】
1.集团雏鹰计划,应届生培养定制化的引导培养方案,由大咖担任导师,对专业技能进行点对点地指导;
2.全新职级体系,管理序列、专业序列,助理成为企业各领域专家。干部晋升机会优先内部培养选拔,绩优者可一年一次晋升测评机会。
四、招聘流程
简历投递—简历筛选—面试—录用—签订三方协议—入职报到
五、联系方式
电话:15223273527 023-88028687
网申:
邮箱:(邮件名称:应聘职位+姓名+学校+专业,并附上相关证书和成绩单)
公司官网: