记者李义武,程曦
11月14日,为期两天的由武汉东西湖万达广场承办的专场招聘会,在万达广场举行,近120多家商户和企业提供了1000多个就业岗位。
上午十点,招聘会现场人头攒动,求职者络绎不绝。有带着宝宝来咨询的待业宝妈,有想换工作的职场“老炮儿”,更多的是刚毕业的大学生,不同的职位,吸引着有不同需求的求职者。
有人在意工资高低,有人在意五险一金,还有佛系求职者,更在意是否满足自己的要求。前来应聘的李先生,家住东西湖,想带着弟弟换一份离家近的工作,万达开业在即,他觉得这是个好机会。
“我是带我弟弟一块来找工作的,看了两三个岗位,现在也在考虑中,因为找工作是个双项选择嘛,整体来讲对这个招聘还是挺满意的。”
据了解,此次招聘会旨在为武汉东西湖万达广场12月11日的正式开业做准备,共有包括万达影院、永辉超市等120多家商户现场进行招聘,提供有包括店长、储备店长、销售督导、营业员、导购员等各类就业岗位,招聘需求人数达近万人。凭借丰厚的待遇和优越的工作条件,短短两天时间就收到了600多个应聘申请。
入驻商家们对此次招聘会给予了很高的评价,开业前举办这样一场大型招聘会,既满足了商户的招聘需求,对项目整体形象也是个很好的展示,让更多人知道东西湖万达广场。
东西湖万达广场孩子王店组织委员郑亚君介绍,孩子王现在内部招聘是34个岗位,再加上产家促销员30个岗位,一共是60多个岗位,东西湖万达店因为是新店,整体的薪资待遇要比其它老店要高十个点。
来自东西湖万达大玩家店店长尹礼坦表示,为期两天的招聘会,招聘岗位的需求十分丰富,有收银员、场地的营业保障员、内场主持人、库房管理员,以及运营专员这些岗位,这些岗位也吸引了东西湖这个区域很多年轻人过来应聘。
据东西湖区万达广场负责人介绍,此次招聘会是我区为用工企业和求职者搭建双向供需的平台,主要解决高校毕业生和贫困劳动者等未就业群体,帮助企业和求职者实现用工和就业。
(通讯员 陈婷)