东莞怡合达自动化股份有限公司成立于2010年，是一家专业为非标自动化设备生产单位提供自动化零部件一站式采购服务的企业。具有丰富的中国自动化行业的从业经验，为富士康、西门子、abb、tcl、格力等众多国内外知名企业在内的数千家自动化设备公司提供机构方案或整机方案的设计、制造和交付服务。
在精密零件装配、精密零件焊接、自动螺丝锁附、精密零件大型自动化生产线集成和机器人系统集成五大领域积累了大量的工艺经验和设备方案的沉淀，深谙中国自动化行业的发展之路及内在需求。致力于为中国自动化的发展提供整体、系统和全面的服务性支撑，为中国及全球的自动化设备制造单位提供专业性、便利性和成本降低的安心、愉悦的商业体验。
我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
招聘详情
东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章
公司简介：
东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”，股票代码：301029）成立于2010年12月，坐落于中国实力千强镇的排头兵--东莞横沥。怡合达专业从事自动化零部件研发、生产和销售，提供fa 工厂自动化零部件一站式供应。（https://www.yiheda.com/），公司围绕标准设定、产品开发、供应链管理和平台化运营四个方面，针对性解决非标自动化设备所需零部件供应的行业共性问题，致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。
2016、2019年分别通过高新技术企业审核、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年4月与2020年9月，连续两次被东莞市人民政府认定为东莞市“倍增计划”名誉试点企业、2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2021年7月23日，怡合达在深交所创业板上市。
让员工幸福、让客户感动、让社会尊重、让股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。
怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。
岗位介绍：
| 序号 | 岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 产品研发/开发工程师 | 30-40人 | 负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发，打破外国垄断，通过技术研发国产化降低自动化设备成本。 | 1、本科及以上学历，机械及自动化类相关专业，男女不限； 2、成绩优良，综合素质高。 （此岗位技术成长性强，同时还可以往管理类发展） |
| 2 | 产品运营工程师 | 15-20人 | 负责部门整体经营目标（利润及持续发展）的管控与建设。 | 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限； 2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力； （本岗位管理能力成长性高） |
| 3 | it程序员 | 20人 | 使用各种技术语言，负责网站、系统的开发与维护管理。 | 1、本科及以上学历，计算机类专业； 2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题； 3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力； 4、熟悉java、sql、c++等语言者优先； 5、工作积极，认真负责，接受能力强，有团队合作精神。 |
| 4 | 销售工程师 | 15-20人 | 参与销售目标的设定、分解与执行的全过程，致力于业绩目标的达成。 | 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱销售，具有狼性与毅力； 3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识； 4、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。 |
| 5 | 人力资源 | 3-5人 | 负责组织发展及组织建设，提升组织力，支撑公司战略落地。 | 1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历； 2、综合能力强，有学生会领导或班长经历者优先； 3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。 |
| 6 | 审计/财务 | 3-5人 | 负责企业经济活动的数据化呈现与稽核，并实行内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。 | 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，男女不限； 2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题； 3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力； |
| 7 | 经营管理 | 3-5人 | 持续监控各事业部的经营状况，进行多维度数据分析，为其达成年度目标保驾护航。 | 1、本科及以上学历，工科类/经营管理类专业； 2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题； 3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力； |
| 8 | 策划/推广 | 3-5人 | 负责电商平台、公众号等渠道的内容运营，策划并执行线下线上推广活动，并对活动效果负责。 | 1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先； 2、能够进行网站运营，会ps、策划，文字功底较好； 3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。 |
| 9 | 总监助理 | 3-5人 | 协助总监制定年度计划目标，并实时把控产品经理的项目实施进度，对部门工作进行协调统筹。 | 本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先； 2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力； 3、形象好，气质佳。 |
| 10 | 行政专员/行政助理 | 2人 | 负责重大客户与政府来访人员的接待，及其他行政事项工作。 | 1、本科及以上学历，女生； 2、亲和力强，具备良好的商务礼仪及职业素养 3、熟悉电脑办公软件的操作和表格，具备较强的学习能力与沟通表达能力，应变能力好； 4、责任心强，认真踏实，吃苦耐劳； 5、形象好，气质佳者优先； |
福利待遇：
【非销售方向薪酬待遇】
| | | 保底月薪 | 综合年薪 | 备注 |
| 入职阶段收入 | 本科非机械 | 6k | 10-12w | 1.综合年薪=基础月薪+年终奖+倍增计划企业特有政府补贴+其他福利。 2.入职公司后首先经历1-4个月轮岗培训，进入部门后进行一对一导师专项培养6至9个月。 |
| 本科机械 | 7k | 12-15w |
| 研究生机械 | 10k | 15-18w |
| 晋升后收入 | 中层干部：年薪30万至50万 | 入职1年后有机会晋升为公司关键岗位。 |
| 关键岗位：年薪20万至30万 |
【销售方向薪酬待遇】
无责底薪5k+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴
◎入职到部门实训6个月-12个月，培训期综合薪资10-15w/年；
◎培训期结束晋升为大客户专员后，优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成，综合薪资20-30w/年。
【员工福利】
1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；
2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓；
3、包吃：每日免费提供三餐，每周发放一次当季时令水果；
4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等；
5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习；
6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动；
7、收入：工资高于地区平均水平，定期性调薪，晋升选拔周期短，工作满半年后在年终发放年终奖；
8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；
9、政府补贴：签订1年以上劳动合同，在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，落户东莞的应届毕业生，政府提供一次性就业补贴2000元/人；签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险，落户东莞的，本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴不低于20000元/人。
【投递方式】
联系方式：
联系人：周女士、龚先生
联系电话：13397383065、13113132250、0769-82886777
联系邮箱：yhdrs005@dgyiheda.com
联系地址：广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司