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负责向医师推荐并跟综公司产品的应用
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
电话、网络或其他方式开发客户,推广各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。 ----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 ----- 待遇(也可按合伙方式、底价承包合作): 试用期普通职员无业绩任务基本工资生手约4000-5000元/月,有业务经验的4500~5500元/月(能带团队的主管另议) + 业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为主管、各地分支公司负责人。 要求: 1、外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。 2、有电话或网络营销业务推广、其他商务营销工作经验,了解管理管理体系、认证咨询行业者优先。 ---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带来人员加盟组建团队的都可以应聘主管。------- ------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。---------
1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证优质的客户体验; 2、建立良好的客户关系,协助销售经理/主管举办试驾活动,并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传新能源汽车; 3、 带领客户试驾新能源汽车; 4、 对现有新能源汽车车主提供高质量客户服务; 5、 及时了解更新行业发展资讯; 6、 负责收集合格的潜在客户; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;
1、跟踪客户需求动态; 2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 3、负责对客户定单的完成情况进行全程跟踪; 4、进行市场调查,开发有市场潜力的客户 6、完成上级引导交给的其他的工作、任务等 任职要求 1、有五金行业销售经验2年以上; 2、积极主动,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队精神,有责任心和事业心; 3、有C1驾照,(自带车辆年油费补贴); 4、薪资制度以底薪+提成 上不封顶 多劳多得;
工作内容: 1.销售计划的制定与执行,公司产品的推广与销售; 2.了解市场和客户需求动态,挖掘潜在客户,维护老客户,并对新客户开发情况进行跟踪; 3.根据公司业务发展,对辖区域客户群、客户交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道; 4.保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 职位要求: 1.热爱销售行业,有电子材料或电子化工毕业、电子电器类销售经验; 2.良好的理解能力,口头表达能力,沟通技巧及学习能力; 3.有上进心,勤劳肯干、富有协作和团队精神,积极,自信,爱岗敬业; 4.熟练使用办公软件; 5.能够独当一面,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。 工作时间:双休
应聘要求: 1、有良好的语言表达沟通能力,有意从事奢侈品行业; 2、有终端销售经验者优先; 3、年龄要求:18-38岁。
负责区域管理和销售维护上下关系
一、业务员职位要求: 6名 1、中专以上学历、年龄不限,相貌端正,身体健康,无不良嗜好; 2、无违法犯罪记录,能吃苦,勤奋,有梦想,渴望成功; 3、有驾照会开车,有保险业或房地产销售经验优先考虑。 二、福利待遇:月薪上万 1、试用期2个月,基础月薪4千元; 2、交通费补助; 3、入职当月即买五险。
岗位职责: 1、销售主要是电话联系客户,走访联系客户,同时公司有大量的客源,也可以自己开发客源。 招聘标准:1、22-45周岁; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3、沟通能力强,普通话标准; 4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 职业规划: 主管-经理-总监
1.负责业务推广及销售工作。 2.负责与客户建立良好合作关系。 3.负责新产品的市场推广工作。 4.负责对自己客户的管控和售后服务工作。
1、年龄18-30岁高中以上学历;协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。2、负责异常订单(质量、交期等)的统计与反馈,为工作改进提供依据。9、负责客户合同明细、要求、合同更改等信息的传递,并以书面的形式传递给公司相关部门。及时提出合理化建议,帮助业务员成长,针对在外出差的业务员,每天电话跟踪一次,咨询是否有需要提供帮助。3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢销售工作。 交通补助免费培训免费旅游八小时工作制出差餐补包住
1、性别不限,一年以上销售工作经验; 2、要求形象佳、口才好,且具有良好的沟通能力 3、无经验但表达能力强,为人诚实,均可录用
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