连日来,虎门人社、医保分局立足本职岗位,把党史学习教育与稳就业工作相结合,深入开展“春风令”“三送三问”用工服务保障活动,持续为企业和群众办实事、解难题。
“送岗位”到社区
4月9日,该分局在虎门路东社区举办“春风行动”现场招聘会,并为新设立的“公共就业服务固定招聘点”揭牌,竭力“送岗位”保群众就业。
据了解,建设“公共就业服务固定招聘点”,是虎门人社、医保分局落实“春风令”用工服务保障“三送三问”活动的重要举措之一。自今年3月开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动以来,虎门清理了一批劳务“黑中介”。为了进一步稳定企业用工,确保虎门镇就业形势稳定,该分局在路东社区设立了虎门首个“公共就业服务固定招聘点”,这不仅规范了企业自主招聘行为,也为劳动者提供了一个多样化求职途径和放心择业的场所。
同时,主办方当天还在路东举办“春风行动”现场招聘会,邀请瀚联电子、巧裕精密五金等20家优质企业,为前来应聘的劳动者提供600多个岗位,涵盖电子、五金、线缆、针织、塑胶等多个行业领域,涉及模具师傅、品控、维修、财务、操作员、文员等多个工种,吸引300多名求职者参加。
4月12日、13日,虎门人社、医保分局还分别在虎门沙角、宴岗社区举办小型就业服务日活动,针对失业人员、异地务工人员等群体,开展政策宣传和咨询。通过深化服务,大力扶持本地劳动力就业创业,保障广大企业正常用工。
宣传就业创业及社保政策
据了解,虎门人社、医保分局还十分注重就业创业、社保养老等业务宣传,通过组织党员干部、业务骨干在招聘会现场设置咨询摊位和派发惠民政策资料等形式,向劳动者宣传市镇各类优惠政策和法规;开展养老保险政策“进园区、进企业、进社区、进网络”主题宣传活动,介绍规范养老保险省级统筹制度的重大意义、我市社会保险惠企惠民政策和减免社保费政策的实施成效,促进企业和职工对养老保险政策的准确理解和把握,有针对性地化解部分企业职工的疑虑,从而凝聚社会共识。
文字:雷元全 通讯员 黄浪萍
摄影:通讯员供图
编辑:符德明
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